卫生院院务公开监督考核制度.docx

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1、卫生院院务公开监督考核制度为认真贯彻执行卫生院院务公开制度，提高卫生院工作透明度，加强卫生院管理，切实保障人民群众、卫生院职工的知情权和监督权，进一步推动和规范院务公开工作，促进卫生院科学民主管理，依法执业，诚信行医，构建和谐医患关系，特制定院务公开监督考核制度。一、卫生院成立院务公开监督考核小组卫生院院务公开监督考核小组由院长（支部书记）、副院长、各科室负责人、工会主席、党支部委员组成，院长任组长，院务公开监督考核小组办公室主任由行政副院长兼任。二、院务公开监督考核小组职责1、负责对卫生院重大事项公开前的审核。2、负责对院务公开检查，对各职能科室公开的内容、形式和程序进行监督，针对存在的问题

2、，提出具体整改意见并在职工大会中通报。3、检查职工和群众所反映的问题是否得到认真解决和答复说明。4、应用多种形式通报监督检查院务公开情况，在职工大会报告院务公开检查的工作情况。三、院务公开监督考核小组办公室职责1、做好院务公开监督考核的组织协调工作。2、做好监督考核记录和资料收集整理工作。3、负责院务公开的投诉接待，及时处理投诉问题，适时报告处理结果。四、将“院务公开”工作列入科室和个人目标责任制考核卫生院各有关职能科室应根据各自的工作范围和管理权限，做到重大事项在职工大会上公开，重要议案随时公开，涉及职工切身利益的事项及时公开，并认真听取职工意见和建议，自觉接受职工和群众的监督。各科室负责人为科室院务公开第一责任人，卫生院将院务公开工作列入科室及科室负责人的年度目标责任考核中，与奖、惩、任、免挂钩。