集中隔离点隔离酒店隔离场所职责分工制度2-5-16.docx

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1、集中隔离点隔离酒店隔离场所职责分工制度为压实工作责任，强化集中隔离酒店管理服务工作，全面落实入境、高风险人员等隔离管控和人文关怀措施，确保各岗位流程无缝隙衔接和闭环运作，坚决实现疫情安全和人事安全目标，根据上级文件精神和要求，结合专班实际，明确专班长职责、专班各工作组职责及人员分工如下。一、专班负责人职责及责任人每个隔离点明确由一名副处级以上领导干部担任隔离场所负责人，统筹调度专班工作力量，全面负责本场所隔离管控工作。主要职责1.提高站位，模范遵守疫情防控政策规定，带头严守工作纪律，自觉践行各级关于隔离管控部署要求，全面肩负起本隔离场所负责人责任。2 .严格落实党建责任制要求，组织带领来自各单

2、位、各条战线的专班党员同志，加强学习，推动工作，不断增强专班党支部战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，确保专班管控有序有力有效推进。3,加强隔离酒店组织体系建设，对专班力量科学分工，充实防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组、病例转运组、人文关怀组等工作小组人员，责任落实到人，凝聚工作合力。4 .及时传达贯彻上级文件、会议精神和领导批示指示,经常组织疫情防控政策规定及隔离管控文件制度集体学习活动，强化底线思维、风险意识、问题导向，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，不断充实专班人员的专业知识，提高实际业务操作能力和业务熟练程度。5 .严格落实封闭化管理规定，建立健

3、全24小时值班制度，科学调度各岗位各流程人员密切协作，做好工作交接，确保工作责任链条无缝隙衔接，坚决杜绝脱班脱岗，造成人员失控漏管。6强化日常管理，对照各工作组职责，对工作开展和任务落实情况开展经常性检查监督，对工作规范执行不到位的人员和行为，及时予以纠正。加强对防疫物资的管理，建立工作台账，防止浪费和国有资产流失。7 .加强突发应急事件有效处置应对，积极优化完善应急处置预案，通过开展应急演练提高快速反应速度和紧急处置能力，一旦出现紧急情况及时正确处置。8,严格落实班前会制度，组织专班各组安排当日工作任务、强调操作规程、分析查找存在的防控风险点，绷紧安全防范之弦。加强重点事项调度，强化重点人群

4、摸排和分类管理，用心用情落实人文关怀，坚决确保本场所人事安全和疫情安全。9 .加强信息报送，对入境人员核酸、抗体检测结果，涉及安全、健康、疫情等重大情况和突发事件，以及不稳定、不可控事故苗头信息，按照信息报告制度，进行妥善处置同时，第一时间向区隔离场所管控部报告情况。10 .认真督导做好隔离管控档案工作，每天定期检查各流程工作记录情况，确保工作及时留痕。专班负责人：二、专班工作组职责分工及责任人隔离酒店专班统筹调度政府派驻人员和酒店服务人员力量，组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组、病例转运组、人文关怀组，扎实做好专业专项工作。1 .防控消毒组主要职责：负责隔离人员行

5、李表面、集中隔离场所日常消毒和隔离解除后的终末消毒。加强公共区域开窗通风，做好环境清洁卫生，每日对地面、门把手和电梯按键等人员触碰较多部位、公共卫生间、垃圾桶等进行消毒。指导隔离人员做好隔离房间内的日常清洁消毒工作。组长：组员：2 .健康观察组主要职责：每日逐个房间测量体温或收集体温自测记录，询问并记录隔离人员健康状况，开展健康宣传，强调隔离观察要求并定期巡查。按照核酸检测要求，做好或配合疾控机构开展采样。督促隔离人员做好开窗通风、室内清洁和消毒。组长：组员：3 .信息联络组主要职责：每日收集报送信息，与相关单位做好隔离人员信息对接，建立人员信息台账，及时将解除隔离的入境人员信息按照有关规定提

6、前通报目的地。组长：组员：4 .安全保卫组主要职责：负责集中隔离场所封闭管理和周边秩序维护，做好出入人员排查、测温、健康码核验等工作。建立严格监控巡查和人员巡查制度，每日巡视消防、门窗、监控设施等安防设备运转状况，发现问题及时处置。实行24小时全天候监控值班，发现私自走出房间等违反隔离规定的情况，及时进行警告、训诫。对不如实提供个人有关信息、隐瞒健康状况、不服从隔离观察等人员，依法依规追究责任。组长：组员：5 .后勤保障组主要职责：做好隔离人员生活、防护物资等保障，巡视水电气暖等设施设备运转状况，检查集中空调通风系统运行状况，发现问题及时处置。组长：组员：6 .隔离人员转运组主要职责：负责隔离人员的接收、转移，隔离人员出现健康异常时,及时协调转运到定点医疗机构排查诊治。转运病例后，负责车辆清洁、通风和消毒工作。组长：组员：7 .人文关怀组主要职责：加强对隔离人员的人文关怀和温馨服务，制定心理疏导工作方案，提供必要的心理疏导和支持，并做好心理干预工作记录。组长：组员：