深圳人才引进综合评价分值表2024年-深圳人才网.docx
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1、深圳市人才引进综合评价分值表(2024年)一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注个人素养文化程度及技术技能水平1 .大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格;2 .专项职业实力一级(紧缺类)。100分1 .由申请人供应学历和技术技能水同等证书,阅历证后得分。2 .本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的,另加30分。3 .非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市(区)人力资源部门审核后方可积分。4 .非在我市参与考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),必需通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试
2、。5 .以技能职业费格证书和专项职业实力证书积分的,需在取得证书(在我市参与考试取得的证书以发证时间为准,非在我市参与考试的证书以通过综合水平测试时间为准)后在我市依法参与社会保险一年以上方可积分。6 .本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。7 .“以上”包括本数。1 .全日制本科学历指一般高等教化本科学历。全日制大专学历指:一般高等教化大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。2 .专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。3 .技能职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级技能、中
3、级技能、初级技能。技能职业资格(紧缺类)见附件1深圳市技能人才引进紧缺职业书目(2024年)o4 .专项职业实力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项实力考核所取得的证书,分为一、二、三、四、五级。专项职业实力(紧缺类)见附件1深圳市技能人才引进紧缺职业书目(2024年)o5.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,详细书目和对应等级见附件2全国统考专业技术人员职业(执业)资格书目。1 .非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格;2 .技师(紧缺类);3 .专项职业实力二级(紧缺类)。90分1 .非全日制的本科学历;2 .大专学历并具有初
4、级专业技术资格或高级技能职业资格(紧缺类)。80分1 .全日制大专学历;2 .高级技能(紧缺类);3 .专项职业实力三级(紧缺类)。70分非全日制的大专学历。60分1 .中级技能(紧缺类);2 .专项职业实力四级(紧缺类)。40分个人素养技能竞赛在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。省级一等奖50分;省级二等奖或市级一类一等奖40分;省级三等奖、市级一类二等奖、市级二类一等奖30分;市级一类三等奖、市级二类二等奖20分;市级二类三等奖10分。由本人供应荣誉证书,阅历证后得分。近五年内有效,不累积。近五年指2024年-2025年。2024年之前取得的奖
5、项等次中的市级相当于现市级一类,区级相当于现市级二类。独创创建独创专利每获得1项积50分。多人共有专利的,独创人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。可累积。1 .专利积分以独创人为准。由本人供应在有效期内的国家专利证书,阅历证后得分。最高不超过50分。2 .专利的授权公告日必需在2016年12月31日之前。3 .好用新型专利存在独创人变更状况不能积分。独创专利在授权公告日后存在独创人变更状况不能积分。好用新型专利获得1项积10分。多人共有专利的,独创人所得分数按10/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2o不行累
6、积。纳税状况(最近3个年个人所得税,仅限以下项目:24万元以上100分1.以个人所得税积分的,须在最近3个年度内每年均有完税记录(以申报日期/20.2万-24万元90分度内在我市累计缴纳)1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金);2.劳务酬劳所得。15.7万-20.2万元80分1 .由本人供应纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。(上限不含本数,下限含本数)2 .只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。入库日期为准),但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。2 .以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)、个体工商户经营者身份积分的,须在最近3个年度内及申请时均具备与申请
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