职业学院教材编写管理细则.docx
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1、XXX学院教材编写管理细则第一章总则第一条教材是体现教学内容和教学方法的知识载体,是高等学校进行教学的基本工具,也是深化教育教学改革,提高教学质量,培养高素质人才的重要保证。为了加强我皖.教材编写管理工作,适应我院教学改革需要,服务学生成长成才和就业创业,特制定本管理细则。第二章教材编写的基本原则与要求第二条以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,有机融入中华优秀传统文化、革命传统、法治意识和国家安全、民族团结以及生态文明教育,努力构建中国特色、融通中外的概念范畴、理论范式和话语体系,防范错误政治观点和思潮的影响,引导
2、学生树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。第三条坚持理论联系实际,充分反映中国特色社会主义实践,反映相关学科教学和科研最新进展,反映经济社会和科技发展对人才培养提出的新要求,全面准确阐述学科专业的基本理论、基础知识、基本方法和学术体系。选文篇目内容积极向上、导向正确,选文作者历史评价正面,有良好的社会形象。第四条符合技术技能人才成长规律和学生认知特点,关注技术发展带来的学习内容与方式的变化,专业课程教材突出理论和实践相统一,强调实践性。适应项目学习、案例学习、模块学习等不同学习方式要求,注重以真实生产项目、典型工作任务、案例等为载体组织教学单元。
3、倡导开发活页式、工作手册式教材。第五条编排科学合理,符合学术规范。遵守知识产权保护等国家法律、行政法规,不得有民族、地域、性别、职业、年龄歧视等内容,不得有商业广告或变相商业广告。第六条教材编写实行单位编写制、主编负责制。主编主持编写工作并负责统稿,对教材总体质量负责,参编人员对所编写内容负责。专家学者个人编写的教材,由编写者对教材质量负全责。教师在编写教材过程中,应注意职业道德,并具备知识产权意识,尊重他人的知识成果和著作权,凡发现抄袭和剽窃他人著作内容或知识成果的行为,按相关法律处理。第三章教材编写人员要求第七条教材编写人员应经学院党组织审核同意,并公示。教材编写人员应符合以下条件:(一)
4、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,认同中国特色社会主义,坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观,具有正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观,没有违背党的理论和路线方针政策的言行。(二)熟悉职业教育教学规律和学生身心发展特点,对本学课专业有比较深入的研究,熟悉行业企业发展与用人要求。有丰富的教学、教科研或企业工作经验,一般应具有中级及以上专业技术职务(技术资格),新兴行业、行业紧缺技术人才、能工巧匠可适当放宽要求。(三)遵纪守法,有良好的思想品德、社会形象和师德师风。(四)有足够时间和精力从事教材编写修订工作。(五)编写人员不能同时作为同一课程不同
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- 职业学院 教材 编写 管理 细则