行政专员辞职报告(5篇).docx
《行政专员辞职报告(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政专员辞职报告(5篇).docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、行政专员辞职报告(5篇)行政专员辞职报告篇1尊敬的办公室主任:您好!之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待,现在我申请辞职,这是我的辞职报告。我辞职的原因有以下三点:第一、薪酬问题在公司已经工作近二年了,工资总共也才涨了二百来块钱,而且都没有年终奖。第二、住宿问题公司虽然给我们安排了住宿,但是一个房间8个人会不会太多了呢,宿舍是公司自已盖的不能太多的费用,还住这么多人有点说不过去。第三、晋升机制公司虽然有晋升机制,但是我感觉大部分人享受不到,理由很简单,就是上班时间要每周6天以上这一条。不管怎么样,我决定辞职了,或许过多的抱怨,只会让您反感。此致敬礼!辞职人:202Xxx月XX日行政专员辞
2、职报告篇2尊敬的办公室主任:您好!我是行政专员,之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待,现在我申请辞职,这是我的辞职报告。我辞职的原因有以下三点:第一、薪酬问题在公司已经工作近二年了,工资总共也才涨了二百来块钱,而且都没有年终奖。第二、住宿问题公司虽然给我们安排了住宿,但是一个房间8个人会不会太多了呢,宿舍是公司自已盖的不能太多的费用,还住这么多人有点说不过去。第三、晋升机制公司虽然有晋升机制,但是我感觉大部分人享受不到,理由很简单,就是上班时间要每周6天以上这一条。不管怎么样,我决定辞职了,或许过多的抱怨,只会让您反感。此致敬礼!辞职人:202Xxx月XX日行政专员辞职报告篇3人力资源部
3、经理:您好!我是招聘专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下。招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 专员 辞职报告