医院党支部党建问题整改报告.docx

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1、医院党支部党建问题整改报告医院党组高度重视,认真整改支部党建中存在的问题。现将有关情况报告如下：一、提高政治站位,积极认领问题清单（一）深刻反思支部党建中的突出问题以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,我们进一步深化对加强基层党建和党支部标准化建设的紧迫性和严肃性认识。医院领导班子和全体党员要认清形势,端正态度,迅速行动,把整改作为贯彻党的十九大精神,深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务。（二）切实履行主体责任,加强整改工作组织领导医院领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务,做到守土有责、守土负责、守土尽责。医院党组书记马曲格就整改工作进行全面安排部署,将督查组反馈的

2、5个突出问题进一步细化,明确整改时限、责任领导和责任人,确保立查立改,迅速有效。（三）强化压力传导,形成整改合力通过积极动员和重点部署,将整改措施和要求传达到每一位党员,使全院上下端正态度,明确责任,自觉执行。坚持立行立改,绝不拖延，立即兑现。二、坚持问题导向,具体细化整改措施（一）针对党建工作抓落实不到位的问题加强班子和队伍建设,抓好党建工作目标责任制落实。年内开展”学先进、转作风、抓落实”主题活动,找差距、明不足、添措施,提高党性修养,转变工作作风。认真履行支部书记职责,严格落实”三会一课”制度,以“双重身份”参加党小组、党支部学习,加强党性教育。（二）针对党员干部管理监督存在缺位的问题在

3、今后工作中或民主生活会、组织生活会上,要本着对同志负责的态度,避免好人主义,真正做到咬耳扯袖、提醒警醒。对只顾科室利益搞小团体的科室负责人,及时告诫和惩处,发现一起处理一起。（三）针对对职工关心不够的问题医院党委班子成员主动深入一线,与群众面对面交流沟通,了解所思所想所盼,为群众办实事、解难事、做好事,切实密切党群干群关系,加大交心谈心力度,定期收集意见建议,落实干部家访制度,尽力解决干部职工困难。（四）针对业务重点指导不够的问题多到科室了解存在问题,提出整改或建议意见。加大改革力度，注重人才引进、培养和应用。拓展医疗能力和服务项目,优化医疗服务,加强内涵建设。建立党建查房制度,按期到临床科室

4、进行,解决临床科室在新技术新业务开展和人才培养等方面的具体问题。（五）针对服务群众观念意识差问题牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深化作风建设，一切以病人为中心。抓好群众最关心的医疗服务收费、服务态度、服务能力差等问题的整改。抓好对口支援乡镇卫生院工作。按照要求组织人员开展调查研究，定期安排医疗、护理、医院管理业务骨干,进驻对口帮扶卫生院，开展医疗业务“传、帮、带”，至少帮助其建立2项常见多发疾病的诊疗规范，变“输血”为“造血”，增强其服务基层群众的技术能力。深入帮扶村开展帮扶活动，了解群众看病就医、子女上学、增收致富存在的困难和问题，想方设法为联系村和结亲帮扶对象发展1至2项增收项目。我

5、院的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在县委组织部和县卫健委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减,对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严;对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。深入学习贯彻十九大精神，加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析研判制度，把中央全面从严管党治党的要求落在实处，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。