正规公司劳务合同模板.docx
《正规公司劳务合同模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《正规公司劳务合同模板.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、正规公司劳务合同甲方(单位名称)乙方劳动者)身份证号码:家庭住址:根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月曰,其中试用期为两个月,至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,到达规定
2、的质量标准。第三条工作时间和休息休假一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按?劳动法?第四十一条执行即:每月加班不超过36小时)。三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不
3、得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 正规 公司 劳务 合同 模板