鹤北小学教职工每月常规考核汇总表.docx

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1、鹤北小学教职工每月常规考核汇总表（考核时段：2013.5.2-6.4,考核日期：2013.6.5）一、本月考核重点名称考核机构本月考核重点本月考核重点要求描述师德师风党支部*校长室工会1 .每个时间点都能准时到岗，上岗时间认真履行职责，不做无关事情。2 .教职工规范请假制度的情况。1 .每个时间点都能准时到岗，上岗时间认真履行职责，不做无关事情。2 .教职工规范执行请假制度的情况。教学科研*教导处科研室师训处1 .本月中规定性任务的完成情况2 .教学常规要求的落实情况。3 .课题研究进展情况。1 .“我的教学改进方案”撰写的完成情况2 .落实教学常规：备课、上课3 .课题研究进展情况。德艺科体

2、*德育处大队部1 .常规工作规范开展的情况。2 .阶段重点工作的开展情况。1 .校园艺术节活动、年级主题活动开展情况2 .班主任节基本功比赛参与情况后勤辅助*总务处信息中心人事教务1 .有计划、规范地完成本岗位的口常性工作与本月重点工作。2 .在学校重点工作积极配合尽力承担辅助工作。根据各教辅岗位的岗位职责与本月工作重点，在完成月报表基础上进行分别的常规考核。编外辅助*总务处人事处暂缓二、本月考核情况与结果条线名称考核机构本月考核情况简述党支部结合日常巡查与分管领导的反馈，被列为本月考核重点之一”执行请假制度的情况”的要求中：本月中，李健（6月4日）未按制度耍求履行请假手续就一天未来上班，拟考

3、核为C：徐永忠未能规范履行请假制度，拟考核为B。【发扬】1.校艺术节和“六一”节期间，艺术组的老师放弃自己休息的时间，数师德师风校长室工会月来坚持排练节目。班主任老师为了让学生过一个愉快而有意义的节日，承担起各自不同的班队活动任务。2 .本月中，马伟群、安敏雯老师继续顶任班主任工作，并认真组织学生顺利完成六一节的班级活动；其他多位老师亦继续服从工作需要配合分担相关工作。3 .信息组的成沁怡老师，除了完成繁忙的拍摄和制作工作外，还精益求精，智慧创新，力求把工作做得更完美。教学科研教导处科研室师训处1 .本月常规工作考核重点之一为“教师个人教学改进方案撰写“，经查，全体在岗老师都按要求完成了规定性

4、的工作。2 .在教学常规抽查（认真备课、上课）中发现，尹蒋蕾老师未能严格执行课程计划要求，未按课程表的安排开展相应学科的教学，存在较为严重的侵占挪用品社课的现象。故考核为C。3 .各课题组能根据各自的研究计划开展有效的课题研究，均考核为A。德艺科体德育处大队部1 .班主任：在本次班主任节活动过程中，班主任们能积极参与基本功比赛，尤其是王珏老师，作为新基础开课教师，认真总结，为我校与平阳小学的班主任做了主题发言，获得了好评；孙彩霞老师认真参加陆敏工作室的学习活动，在工作室的汇报展示活动中承担了一部分的主题发言，也获得了肯定。拟考核王珏、孙彩霞老师为A+。2 .副班主任：均能在相应的活动中、或在班

5、主任老师不在校时承担起相应的教育责任。建议均考核为A。3 .艺科体工作：校合唱队在经过朱方英和夏晓敏两位老师为期2个月的认真训练下参加区级比赛，效果较好。拟考核朱方英、夏晓敏老师为A+。【发扬】在学校各部门的通力合作努力下，圆满完成了庆“六一”的所有工作。在校艺术节及“六一”活动中，特别是艺术组的老师，整个艺术节活动时间比较长，艺术组老师从预赛中挑选节目，再进行决赛，最后选定表演的节目，之后又是一遍一遍地反复排练，同时还要负责服装、音乐、道具等工作，承担了很大的工作量。后勤辅助总务处信息中心人事教务本月的教辅岗位人员均能立足自身的岗位要求自觉履职，规范完成本岗位的日常性工作。【发扬】1 .在本月所开展的接连不断的各项教育教学活动中，都得到了总务处、信息中心的鼎力支持。尤其是，信心中心的两位青年青年教师不计时间，以竭力的努力配合着各项工作与活动的需要。2 .在六一礼物的采集中，图书室陈恺敏老师积极联系，快速行动，确保了六一礼物尽早分送到学生手中。编外辅助总务处人事处（暂缓）考核结果汇总综合条线领导的考核建议，经行政会议讨论，汇总本月考核结果如下：本月考核中，下列教师考核为A+:王珏、孙彩霞、朱方英、夏晓敏本月常规考核中，下列教师考核为B：徐永忠 本月常规考核中，下列教师考核为C：尹蒋蕾、李健 其他在岗人员本月考核结果均为Ao