咨询部门岗位职责（3篇）.docx

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1、咨询部门岗位职责（3篇）咨询部门岗位职责（精选3篇）咨询部门岗位职责篇1岗位职责独立执行内部审计，内部控制审查，so_合规服务及涉及各行业的客户风险评估。协助进行项目规划，调度，内部分工及报告。领导和监督由2至3名专业人员组成的团队，并负责其培训及发展。岗位要求具备在高压环境中管理复杂、影响程度大、具有分析挑战性的项目经验。拥有良好的演讲技巧，可用良好的中英文进行口头或书面报告。至少三年的专业服务经验，最好是内部审计或蓝筹企业。行业经验至少包括以下行业之一：制造业、电信业、房地产建筑、零售业、交通运输业、互联网和能源业；优先考虑具有多个行业深度经验的候选人。能够组织和促进管理会议和研讨会的顺利

2、开展。咨询部门岗位职责篇2职责描述：主要协助分析师为医药企业客户完成合规类项目的审核工作。根据工作安排，提前熟悉需审核的各项信息。根据工作要求的时间，选择合适的出行方式，提前到达项目地占Vo根据项目组要求开展复核审核工作，并对工作结果进行记录。在规定时间内递交工作底稿，并及时回复上级对底稿及工作的疑问。严格按照项目指示、纪律和要求进行工作。完成上级交代的其它工作任务。职位要求：大学专科学历或以上；有较好的沟通能力愿意接受具有外勤性质的工作，具有较强抗压能力；工作经验：2年以内工作经验具备一定的自我学习能力；熟练运用OffiCe软件；工作积极主动，细心，有较强的责任心和耐心；咨询部门岗位职责篇3

3、任职资格：1、大学本科及以上学历，临床医学、护理、公共卫生、医疗管理等相关专业;2、三年以上相关工作经验，有从事过医院管理咨询的专业人员或有参与过咨询培训的医务工作者优先；3、能承受工作压力，适应能力强；4、工作责任心强；具有团队合作精神；快速学习能力；5、深入实际分析问题和解决问题的能力；6、较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。岗位职责：1、把握医院管理的市场需求，深入了解和挖掘目标客户的需求,建立客户联系的有效方式，维护良好的客户关系；2、根据目标客户的业务需求，开展前期的信息收集和调研工作,形成书面的初步评估意见，进行可行性论证；3、根据客户的需求，量身定制5s,绩效管理，qcc,服务礼仪,智能化后勤，评审评鉴等方面管理咨询或项目运营方案，并在客户的支持配合下，推进操作方案的实施和落地；4、定期跟踪项目实施效果，并根据实际情况进行方案的修正和完善，保证达到预期效果；5、根据公司要求，跟进项目合同的签订和履行，并根据实际履行结果进行风险管控。