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    2024年加拿大五味杂陈的求职故事.docx

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    2024年加拿大五味杂陈的求职故事.docx

    2024年加拿大五味杂陈的求职故事加拿大五味杂陈的求职故事1这份工作是靠运气找到的这次我电话面试一次15分钟就获得了工作,都没有见面,更没有想到会成为我最后的工作面试。所以说,我就觉得是纯运气。当时,中介拿一个职位给我看,雇主要找一个QAEngineer我觉得不是很合适,它的要求很高,又要会.NET又要会编程的,列了很多。我看了看之后就把简历给了中介,也没抱什么希望。要是以我以往的性格,我就说我会做编程啊,什么都会的,努力的去争取这份工作。但是我没有。为什么这样说呢?我一开始就是想做QAManualTesting不去碰自动化。可是我发现大家都学,还有很多学员就是学了自动化找到的工作。我很心动,自己要不要学呢?夹在中间摇摆不定,不知道要干嘛。后来和一些同学聊天,谈心,我也就下定决心,还回到QAManUal,把自己的位置摆正,定位好自己,像那些有意志的同学,心态摆正之后找到工作。所以,当中介问我会不会QA自动化,我就说会一点。之后,中介把我的简历给了公司。Manager说面试一下我看一看。电话面试了15分钟之后就说这个工作不适合我,他们想要QAEngineer不要Analysto后来过了几天,他又给我打电话说有TGoodNews告诉我,我找他要JobDescription,他也没有给我。第二天又打电话给我,就开始谈薪水和福利,最后就跟我说,"Congratulations!”我就觉得很莫名其妙,还不知道怎么回事就得到了这份工作。最后我觉得是我知识比丰富吸引了他。15分的电话面试就获得了这份工作,我就觉得这次是运气蛮好的,碰对了。那来说说我其他的'面试经历吧。第一次面试有很多面试都是非常繁琐的,没有一次就行的。要经过最少两次,有的甚至三次。第一次考试,第二次电话Interview,第三次才是facetoface的面试。我第一次面试感觉还挺好的,还跟夏老师聊起过,觉得自己能拿到工作,但最后也没有拿到。我觉得和QAManger交流的很好,但是跟他的Team就一般了。当时,Manger面试完我之后,又把他的QATeam一起六,七个人叫出来面试我,我就被那个场面吓到了。其实上,他们也蛮不高兴的,他们没有准备好,就被拉出来要面试我,都坐在那里不说话。有一个可能是QA1.ead就说,你们怎么不说话啊。之后就有点像老师说的那种,也许是早上自己才刚刚学会的知识,拿来考考面试的人,也展现下自己的水平。那次面试就感觉不是很好。但是,后来中介给我Feedback说他们对我的评价比较高,技术和英语还蛮不错的,我就觉得自己还蛮有希望的。可惜最后也没有获得这份工作,也是第一个失败的求职经历吧。"貌合神离”的面试我还有一个“貌合神离”的面试,怎么讲呢?面试我的人在背他的问题,我在背我的答案,完全没有交流。举个例子说吧,他问我什么使我Standout,我就想了一个自己准备的答案,用我的Achievements来告诉他说我有什么地方Standout.说完之后,他紧接着就问我,"What'Syourachievements?"我都无语了,他就没有留意我在说什么。所以说那次面试不是很理想,还有一个原因是面试的时间不是很好,是下午4点到6点的。开始是HR的人先问我,之后QA的又来问我,也好像挺着急下班,问我几个问题就打发我走了,感觉就不是很好。所以,面试的时间,也要掌握好。加拿大五味杂陈的求职故事2个案一:来加之时正值IT行业的黄金时期,所以老李和很多人一样抛弃原来的专业而投身IT,报名学习计算机硕士学位课程。但是毕业后IT跌入低谷,但这不并是找不到工作的根本原因,他说,因为他也曾有过几次面试的机会。由于IT职位的面试少不了要经过至少1到2次的技术测试。如果你原来并没有实战经验,只单凭大学课程教育恐怕是很难通过这些考试。再者他觉得这个学位学习,对英文没多大提高,所以参加面试时要么是技术本身的问题,要么是根本看不懂考试题目。个案二:我所碰到的很多人来加后的计划就是去打工,盼望日后申请政耐是供的就职救济金,以便上学。萍姐就是这样一个例子。4年里,她供丈夫读书,还要辛苦养家。入籍后才开始上就业课程,做义工积累经验。萍姐的心态很积极,我相信她很快会找到自己的位置。个案三:阿杰是个技术很强的人。在他初到加国时JT行业程序员的年薪6万以上是很正常的,所以他根本不把6万多元年薪的工作放在眼里。他的.目标是10万年薪。上英语课时他可以指出ES1.老师的语法问题、拼写上的单词错误,但他的口语听力始终是个问题。但阿杰并没有坚持学习下去他觉得这些课程没有用。他目标很坚定在看到JAVA很热时,就坚持自学2年把相关的证书都拿到了。虽然面试机会不少,但5年来始终未能如愿。因为当被要求提供介绍人(Reference)时,他总是很尴尬。因为在加也仅是在厨房当个帮工,所以也没有所谓的"加拿大经验",找不到介绍人。正是因为他的坚定或固执,而错失了很多4-5万元年薪可作为短期过渡目标的机会。总结起来,加拿大经验是个心中之痛,因为始终无法提供介绍人(Reference);语言表达不流利可能也是问题之一,尽管他自信这不是问题。结束语从他们的经历来看,我感受到华人在加拿大谋生,语言始终是第一大问题。虽然这是个多元文化社区,甚至连口音也多种并存,我觉得有必要将自己的口音彻底去掉,同时能听懂不同的口音也很重要。这有可能吗?当我听到不少华人讲英文如同讲母语一样;老外传教士讲普通话胜过我的时候,我觉得我们讲英语也可以讲得很漂亮的,不是吗?滴水穿石,功到自然成。再者若短期内不能找到专业对口的工作不妨考虑先做T分专业对口的义工或者低点收入的工作。作为过渡也好,积累加拿大经验也好,在需要时能有介绍人提供,同时也有助认识更多的朋友,增加找工的机会。成功的另一个重要的因素是避免消极因素,或者说是应该学会从不如意中看到希望。在一个新的环境,好学的态度和好奇心将更有助于适应这个环境;而批判的态度,这也不满、那也不好,则往往会将自己孤立起来。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

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