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社工站赋能培训致辞XX市中小社工机构发展赋能培训班的各位学员：大家好！在XX市民政局指导下，由XX社会工作协会、XX市社会工作培育孵化暨社会创新发展基地联合举办的“XX市中小社工机构发展赋能培训班”今天正式开班了，我代表XX社会工作协会和XX市社会工作培育孵化暨社会创新发展基地对此次赋能培训表示热烈的祝贺！今年上半年，河南省XX市民政局联合市委组织部、市委政法委、市中级人民法院、市人民检察院等20部门出台了关于加强XX市社会工作专业人才队伍建设加快推进社会工作发展的意见。意见提出，力争到2025年，全市社会工作专业人才总量达到1万人，社会工作专业岗位达到2500个，社会工作服务机构达到240家，实现各区县（市）乡镇（街道）社会工作服务站全覆盖。在推进社会工作专业人才队伍建设方面，意见提出，要加大社会工作专业人才的培养力度，完善社会工作继续教育制度，实施社会工作专业人才职业能力建设和提升工程，社会工作从业人员每年度接受继续教育累计不少于60学时。要积极培育社会工作服务机构，力争到2025年，在重点领域打造50家示范性社会工作服务机构。目前，我市在册社工机构100多家，并以10人左右的中小社工机构为主，且主要面临着以下主要问题：如资源有限、专业人才匮乏、专业性不强、争取不到政府购买的项目、缺少专业性指导和系统性培训等等。为了促进XX市中小社工机构的发展，拓宽社工机构运营管理思维和路径，激发组织活力，提升创新能力，在XX市民政局的指导下，特举办此次中小社工机构培训班，希望通过本次培训，逐步形成协调有力的管理体制和规范高效的工作机制，培养一批综合素质高、业务能力强的高水平社工队伍，进而提升XX市社工行业的整体水平。本次培训班主要包括机构管理运营和专业能力提升两大主题，主要涉及机构经营管理、项目管理、人力资源管理、以及志愿者管理等方面。针对此次培训，我们邀请到高校专家和在实务领域拥有丰富实践经验专业人才组成讲师团。此次培训班共计24课时，除了授课培训之外，还会组织大家对优秀社工项目进行参访调研。为了确保此次培训高质量进行，我在这里有几点小要求希望大家能够做到：一是思想认识到位。希望大家从思想上真正重视此次培训，做到尊重老师、虚心求教；严格遵守培训的各项纪律要求，不迟到、不早退,服从组织人员的安排。二是认真学习O本次培训从课程设置、师资配置以及时间安排等方面都进行了周密研究，目的就是为了此次培训能够高质量完成。也是给大家一个互相交流提升的机会，希望大家能够沉下心来，认真听讲、专心学习。三是要学以致用。希望大家在学习的过程中，能够深入思考，紧密结合自身以及所在机构实际，把学习和思考的成果积极运用到实际工作中去。通过积极探索新思路、创造新方法，从“以干代学”向“以干促学”转变，不断提升自己的能力素质和业务水平。最后，我衷心预祝各位在培训期间能够学有所得、学有所用，在社工行业的舞台上绽放光芒!2022年12月13日