2021年国企党建工作综述（集团公司）.docx
2021年，市委国企工委牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，全面推进党的建设各项工作，全市国资国企衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”更加自觉坚定，管党治党责任持续压实，党的建设规范化、科学化水平显著提高，抓党建促国有企业高质量发展取得积极进展。强化政治引领，确保企业正确发展方向。一是深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。将坚持“第一议题”学习制度与开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育结合起来，编印习近平关于国资国企改革和国企党建重要论述摘编十八大以来国资国企改革和国企党建重要文件汇编，引导全市国资国企系统党员干部原原本本学习论中国共产党历史等重点书目。2021年，市属国有企业累计开展专题学习XXX余次。制定出台关于深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案，把习近平总书记关于国资国企的重要论述形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的全流程工作闭环，确保国资国企朝着党中央和习近平总书记指引的方向奋勇前进。二是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。狠抓“党建入章”“双向进入、交叉任职”，建立XX市国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及党委会、董事会、总经理办公会议事规则（示范文本）“x+x”制度体系，明确了党委XX项前置研究事项和XX项研究决定事项，切实厘清各治理主体权责边界。截至目前，XX家市属国有企业“党建入章”完成率为XXX%,党组织讨论研究前置程序完成率为XXX%,XX户市属国有企业全面实现党委书记董事长“一肩挑”、党员总经理兼任副书记，党组织领导班子成员和董事会成员、经理层成员适度交叉任职，保障了党委领导核心和现代企业管理双重治理优势。三是切实压紧管党治党政治责任。制定党风廉政建设和反腐败工作责任制度党风廉政建设主体责任清单和问题清单落实全面从严治党主体责任任务安排等，逐级签订全面从严治党主体责任书和监督责任书，进一步完善“事前预防、事中控制、事后问责”的监督体系。指导各国有企业党委常态化开展党章党规党纪教育XXX余次，充分发挥先进典型的示范引领和反面典型的警示教育作用，推动全面从严治党向纵深发展。夯实基层基础，持续提升党组织组织力。一是强基固本建堡垒。坚持抓“两头带中间”，制定关于开展国有企业“样板党支部”评选工作的通知，确定“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”六个过硬标准，2021年，全市新增授牌X个省级示范点、X个市级示范点。“七一”期间，X个党组织荣获省级或市级表彰。制定关于进一步加强全市国有企业党支部标准化规范化建设的实施意见，所有党支部已建设达标。广泛开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员技能之最”等多种形式的主题实践活动，2021年“七一”期间，全市推荐上报X名全省优秀共产党员和X名全市优秀共产党员，评选表彰了X名全市国资国企系统“优秀共产党员”，榜样作用发挥明显，形成“一名党员带动一片”的生动局面。二是选优配齐强队伍。坚持党管干部、党管人才与市场化选人用人有机统一，2021年，为市属国有企业选配了XX名领导干部，对考核不胜任的X名职业经理人予以解聘，对表现优异的XX名职业经理人进一步聘任使用。指导企业配齐配强了XX名专兼职党务干部，举办了X期抓党建促国有企业高质量发展培训班和X期党员发展对象培训班，党务干部的政治素质和业务能力显著增强。制定了XX市国有企业“十四XX”人才发展规划XX市国有企业领军人才和优秀人才培养计划实施方案，共引进和招聘投融资等紧缺专业人才XXX人，共推荐上报了X名经济金融领域市管专家和XX名“优才卡”发放对象。三是明责考责保落实。制定2021年市管国有企业党委抓党建工作成效考核指标体系，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条，并将党建工作考核结果与班子成员经济利益挂钩，作为企业干部选拔任用、班子调整、党内评先评优的重要依据，助推崇尚实干、狠抓落实蔚然成风。坚持融合发展，实现党建与经营同频共振。一是发展态势持续向好。坚持把稳增长放在工作首位，紧盯目标抓调度，企业生产经营保持了稳中有升、稳中有进的良好态势。截至2022年X月初，X家市属国有企业资产总额为xxxx.X亿元，所有者权益总额为XXX.X亿元，同比分别增长XX.X%、XX.X%,实现营业收入总额为XX.X亿元，较上年同比增长XX%o二是改革动能持续增强。出台XX市深化国企改革三年行动实施方案，深入推进公司制改革，着力优化国企结构布局。截至目前，全市共完成XX家公司制改革；市属国有企业退休人员社会化管理和“三供一业”全面完成；整合了文化旅游资源，打造了国有文旅龙头企业；完成了市交旅投、市城投专业化整合重组，组建市城交集团；开展国有企业违规责任追究和内部审计专项检查，形成了新的违规责任追究体系。三是监管效能持续提升。印发国资监管权力和责任清单、授权清单，科学界定国资监管职责边界，规范行权履职。建立市国有资产投资评审专家库，实行投资项目前置审核事项专家评审制度，有效规范企业投资行为。开展党政机关事业单位所办企业清理工作，共清理XX户党政机关事业单位所办商业类企业，完成市住建局、市工信局等部门下属国有企业划转，按照经营性资产总额统计，集中统一监管已达XX%。
