【经验总结】做好“加减乘除”推动社区减负增效.docx

做好加减乘除推动社区减负增效近年来，*市坚持系统治理理念，从事项清单准入、整合资源下沉、保障供给支持、破解重难点问题等方面，多维度全方位为社区减负增效，让社区工作者有更多时间和精力深入群众、联系群众、服务群众，进一步提升基层治理效能。强化保障做加法。组织开展社区、小区配建用房和机关事业单位闲置用房清理移交专项行动，清理移交7.99万平方米，建成715个，党建十邻里中心，、62个政治生活馆，让党的阵地延伸到居民家门口。建立“费随事转”机制，全面落实基层组织运转经费，每个社区经费补助达到35万元。建立城市社区工作者“四岗十八级”薪酬体系和动态增长机制，充分调动社区工作者积极性。举办4200多场次“党务讲堂”培训社区工作者，提升基层治理能力和服务水平。社区事务做减法。坚持依法依规、有理有据，厘清社区依法履职、协助、减负事项113项，同步建立事项清单准入制度，从源头把住关口。开展QQ微信群、信息平台清理，明确规定社区书记最多加入1个县级以上综合群、3个乡镇（街道）综合和应急类工作群，其他工作人员加入单项工作群不超过3个。开展社区办公场所形式主义挂牌清理“回头看”，明确标识挂牌规范，规范精简标识标牌7000余个。加强不应由基层群众性自治组织出具证明事项的监督检查，督促落实落地。整合资源做乘法。坚持平战结合、分类施策，整合社区各类下沉力量组建党建引领基层治理骨干队伍，26180名骨干成员在社区党组织领导下，常态参与基层社会治理、疫情防控和社区日常事务，减轻基层工作压力。选派152名县级干部担任社区党建专员，发挥抓党建、抓统筹、抓协调、抓服务作用，推动部门资源围着社区转，行之有效地解决社区治理症结，补齐治理短板。深化“双报到、双报告”，结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，组织7.5万名党员干部“认人、认岗、认亲、认事“，认领岗位4.8万个，结对认亲3.86万名重点群体，排查解决问题L2万个。破解难题做除法。针对物业管理服务难的问题，开展党建引领物业管理全覆盖百日攻坚，推行“三议三办三公开”工作法，协调解决问题6700多个。针对信息化建设滞后的问题，开发社区政务服务平台，建设4个“智慧社区”、226个“智慧平安小区”，推进社区公共服务事项“一网通办”“一网统管”，惠及60万人。针对社区减负反弹的问题，建立社区负担常态监测机制，明确义务监测员，聚焦日常收文、参加会议、督查考核、材料报表数据填报、责任落实层层转嫁等5个方面开展监测，确保减负工作常态长效。