医师“三基”技能培训及大比武.docx

赣肿医办字202*49号某某省肿瘤医院202*年医师“三基”技能培训及大比武实施方案按照省卫计委安排，在今年10月举行全省专业技术人员“三基”技能大比武，规定参赛人员由主办方从注册执业医师中随机抽取。为提高我院医师队伍业务水平和临床操作技能，更好地组织我院医师参赛，确保大比武取得优异成绩，我院制定了本技能培训和大比武实施方案。一、培训对象我院全体注册执业医师。二、时间安排202*年68月为自学、科室培训和医院辅导阶段；9月为医院考试考核和大比武阶段；10月为全省大比武阶段。三、培训内容（一）教材：某某科学技术出版社出版的医学临床“三基”训练一医师分册（第四版）。（二）临床技能操作1 .体格检查1. 1一般情况及头颈部检查2. 2一般情况及前侧胸肺部检查1.3腹部体格检查1.4一般情况及四肢检查1.5神经系统检查2.急救技术2.1心肺复苏基本生命支持技术2.2自动洗胃机洗胃技术2.3呼吸机使用2.4止血包扎2.5骨折急救3.无菌技术3.1外科无菌术3.2穿脱隔离衣法4.插管技术4.1胃肠减压技术4.2女病人导尿技术4.3男病人导尿技术4.4氧气吸入技术4.5雾化吸入疗法4.6气管插管术四、培训方法培训形式以个人自学、科室培训和医院辅导相结合。科室培训考核内容应包括基础理论、基本知识和临床技能操作，采用理论笔试和实际操作相结合，以及边学边考，以考促学的方式进行。（一）个人自学：每位注册执业医师应该在68月通读教材,掌握教材的主要内容，首先做到在理论上过关。在临床实践中应该创造条件进行临床技能操作的自我训练，同事之间可以互相学习，共同提高。（一）科室培训：各科室科主任或科主任指定的相关负责人应做出6-8月本科室的“三基”培训和考核计划，如授课内容、时间、地点、主讲人；科室临床技能操作示教内容、示教时间、示教人；考试试卷、考试时间和成绩记录等。以上计划和材料应交医务科备案。（三）医院辅导：由医务科组织业务熟练、认真负责的带教老师，在6-8月，对全体注册执业医师分批进行临床技能操作的集中培训（地点：医院门诊大楼五楼的培训中心）。医务科对各科室医师临床技能操作集中培训做出计划。五、医院大比武方式1.各科全体注册执业医师以科室为单位参加理论笔试；抽取每个科室50%（不少于2名）的注册执业医师进行临床技能操作考核。2.成绩计算方法：科室平均成绩=技能操作平均成绩+理论笔试平均成绩（技能操作平均成绩=科室参加技能操作考核人员成绩总和÷科室参加技能操作考核的总人数；理论笔试平均成绩=科室参加理论笔试人员成绩总和÷科室实际注册执业医师总人数，其中科室实际注册执业医师总人数可以除外期间外出进修、对口支援或休产假、病假人员）。六、奖励办法1、团体奖基本条件：科室全体注册执业医师参加理论笔试（除大比武期间外出进修、对口支援或休产假、病假人员）和参加临床技能操作考核人员达到50虬2、团体奖：根据基本条件，以科室平均成绩为依据。设一等奖1名（奖金2万元）、二等奖2名（奖金各5000元）、三等奖3名（奖金各3000元）。3、个人奖：理论笔试成绩前10名的奖励100O元，临床技能操作成绩前10名的奖励1000元；理论笔试成绩和临床技能操作成绩都在前10名的再奖100o元。七、附则1 .凡未参加医院组织的考试的注册执业医师或考试不及格者均需补考，两次补考仍不及格者待岗一个月到医务科集中培训，直至考试通过为止。2 .凡查实有代考或考试作弊的，均取消团体奖或个人奖的获奖资格。代考、被代考及作弊人员均要补考，并进行全院通报批评。2014年6月5日某某省肿瘤医院办公室202*年6月5日印发