欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    安全教育管理办法范文.docx

    • 资源ID:1040276       资源大小:10.76KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全教育管理办法范文.docx

    安全教育管理办法1目的为加强和规范公司安全培训教育工作,提高全体员工安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,特制定本办法。2适用范围本办法适用于公司内各部门/单位员工的安全培训教育工作。3术语和定义4职责4.1 劳动人事处是公司培训教育的归口管理部门,负责审核各部门/单位有关安全培训班的申报以及培训效果的评估与考核工作。4.2 安全环保处是公司安全教育工作的主管部门,负责各部门/单位安全教育执行情况的监督检查,具体负责新员工入厂的公司级安全教育,以及组织特种作业人员的安全培训教育工作。4.3 武装保卫处负责各部门/单位消防安全教育执行情况的监督检查。4.4 行政处负责各部门/单位职业健康教育执行情况的监督检查。4.5 各部门/单位负责本部门/单位员工安全教育的管理。5管理内容及要求5.1 安全教育对象、内容和形式5.1.1 安全教育对象:非煤矿山、危险化学品、建筑施工等单位主要负责人和安全生产管理人员。安全教育内容:由上级安全生产监督管理部门制定。安全教育形式:由上级安全生产监督管理部门负责实施,并经安全资格培训考核合格,由上级安全生产监督管理部门颁发安全资格证书。5.1.2 安全教育对象:其它单位副处职以上干部。安全教育内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(四)公司QEO综合管理体系相关文件;(五)职业危害及其预防措施;(六)国内外先进的安全生产管理经验;(七)典型事故和应急救援案例分析;(八)其他需要培训的内容。安全教育形式:不定期邀请国内相关专业讲师、教授举办讲座,或通过公司行政例会、安全生产例会、公司内部网,或下发资料,采取集中和自学相结合。5.1.3 安全教育对象:专职安全管理人员。安全教育内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)公司QEO综合管理体系相关文件;(四)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(五)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(六)国内外先进的安全生产管理经验;(七)典型事故和应急救援案例分析;(八)其他需要培训的内容。安全教育形式:公司安环处每年组织举办一次再教育轮训班,培训时间不少于16课时。5.1.4 安全教育对象:新聘科职干部(包括科室正副科长和车间正副主任)。安全教育内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)公司QEo综合管理体系相关文件;(四)事故管理和典型事故案例;(五)科室及车间安全职责和安全管理要求;(六)其他需要培训的内容。安全教育形式:公司安环处每年组织举办一期新聘科职干部培训班,培训时间不少于16课时。5.1.5 安全教育对象:班组长。安全教育内容:有关安全生产法律、法规、规章及标准;(一)安全合格班组建设要求;(一)工伤事故及险肇事故案例分析;(三)相应岗位的安全技术知识;(四)应急预案及处置异常情况的相应知识;(五)工伤事故的救护方法等。安全教育形式:各部门/单位每年组织举办一期本部门/单位班组长安全培训班,培训时间不少于16课时,培训合格者颁发班组长安全合格证。5.1.6 安全教育对象:新入厂员工。安全教育内容:实施四级安全教育。a.凡新进公司的员工凭劳动人事处开具的安全教育通知单到安环处进行公司级安全教育,考试合格后填写新钢公司四级安全教育卡,返回劳动人事处后再分配到相应部门/单位。b.各部门/单位对公司分配来的新员工再组织厂级、车间级和班组级安全教育,经考试合格后,发放劳动防护用品,并在指定人员带领下跟班上岗。新钢公司四级安全教育卡和考卷存入本人档案,未经四级安全教育人员严禁上岗。c.四级安全教育内容如下:公司级安全教育由安环处负责,主要介绍安全生产重要性,党和政府有关安全生产的方针、政策、法规,公司概况和生产特点,公司职业安全健康方针,安全基本知识,典型事故案例等,并每半年集中组织一次零星入厂新员工的安全教育,教育时间为8课时。部门/单位级安全教育由部门/单位安全部门负责,主要介绍本单位概况和生产特点,本单位安全管理制度,本单位的主要危险因素防范措施,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,单位典型事故案例等,教育时间为16课时。车间级全教育由车间主任或车间安全员负责,主要介绍车间概况,生产工艺特点及相关的危险区域危险源(点),车间安全管理制度,预防各种伤害的安全防护知识,车间发生的伤亡事故和重大险肇事故的教训等,教育时间为16课时。班组级全教育由班组长或班组安全员负责,主要介绍班组作业环境状况,所辖设备的性能特点,安全设施、个体防护用品的使用和维护,本岗位(工种)安全规程和安全操作及应急技能,本岗位辨识的危害因素及相应控制措施,本班组发生的人身伤害事故和险肇事故教训等,重点讲解安全操作要领,边示范边讲解,说明安全注意事项,教育时间为24课时。安全教育形式:四级安全教育除班组级可现场口头示范教育外都要进行相应的理论考试。

    注意事项

    本文(安全教育管理办法范文.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开