区组织部长关于法治思想研讨发言提纲.docx

区组织部长关于法治思想研讨发言提纲按照区委理论中心组学习要求，近期我认真学习了习近平法治思想学习纲要，对习近平法治思想有了更加深刻系统的认识。2020年11月，中央全面依法治国工作会议隆重召开，会上首次提出习近平法治思想，在党和国家法治建设史上具有划时代的里程碑意义。治国必先治党、治党务必从严，组织部门作为管党治党的重要职能部门，对于加强和改进党对法治工作的领导责无旁贷，必须聚焦主责主业，在选人用人、教育培训I、监督管理、基层党组织建设上下功夫，以实际行动提升法制建设效能。一是聚焦干部选任，立好“法治导向”。习近平总书记指出：“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”组织部门承担选人、用人的重任，要着眼于当前高质量转型发展新要求，把法治素养和能力作为考察干部的重要内容，重点关注那些知法懂法、依法依规履职，既能干成事，又能不出事的干部。对那些知法律己、行有所止的干部，要予以关心；对那些守法干事、心无旁鹫的干部，要予以重视；对那些用法不偏移、敢抓善管的干部，要予以推荐；对那些公正执法、敢于担当的干部，要予以选用。以依法办事的用人导向，推动形成依法履职、干事创业的良好氛围。二是聚焦教育培训，办好“法治课堂”。习近平总书记指出：“法治工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作。”组织部门是政治机关，组织工作是政治工作，必须毫不犹豫担起法治建设重任，为党和人民培养德才兼备的高素质专业化法治人才。要准确把握当前八公山区绿色转型高质量发展的新需求，教育引导全区领导干部增强自觉运用法治思维和法治方法的意识，正确认识新矛盾、顺应新形势、展现新作为，确保改革发展稳定各项任务落到实处。要把法治思想教育作为干部教育培训重要内容，围绕全面依法治国新要求新举措,分类分批开展专题培训班、主体班，引导领导干部善于运用法治方式协调利益冲突、化解社会矛盾，使法治成为干部的思维方式与行为习惯。三是聚焦干部监督，抓好“法治约束”。习近平总书记指出：“监督在管党治党、治国理政中居于重要地位，我们党全面领导、长期执政，面临的最大挑战是对权力的监督。”领导干部带头守法用法，关键看能否处理好权和法的关系，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。这是对领导干部法治素养最经常、最直接、最现实的考验，也是衡量法治水平的重要标志。组织部门作为党管干部、党管人才的重要职能部门，既要自身知法守法，也要坚持从严管理和监督干部。要强化监督措施，加强干部日常监督管理，特别是对“一把手”的监督，把党员干部遵法守法用法情况作为重要内容，着力健全参与广泛、公开透明的行政监督机制和社会监督网络。让权力在阳光下行使，制度在阳光下执行，将干部的权力关进党纪国法的“笼子”里。四是聚焦基层党建，起好“法治引领”。习近平总书记指出：“党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。”组织部门作为基层党组织建设的重要职能部门，必须毫不动摇加强党的领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为深入推进法治建设提供坚强组织保证。要扎实开展基层党组织标准化建设，进一步明确办事流程，规范民主议事、“三会一课”等制度机制，推动党组织生活制度化、规范化。要坚持从“关键少数”入手，落实村党组织书记区级备案管理，认真开展农村违规发展党员排查整改，把知法守法作为基层党员干部的基本要求，保证基层干部队伍的“纯洁性”。要把法治建设纳入村党组织书记年度轮训内容，结合软弱涣散党组织整顿，开展针对性辅导，着力提高村党组织书记依法办事、依规做事水平，让法治观念深入人心，全民守法蔚然成风。