XX镇劳动保障工作开展情况汇报.docx

XX镇劳动保障工作开展情况汇报一、基本情况XX镇幅员面积X平方公里，其中城镇规划面积X平方公里。全镇辖X个行政村，X个村民小组，住户X户，人口x人，其中城镇人口X人，农村人口X人。二、工作开展情况XX镇由于地处城郊接合部，规划上既有城市规划区又有农村区域，人员结构情况复杂，社保工作涉及面较广，工作任务重，难度大。镇党委、政府高度重视劳动保障工作，将劳动保障工作作为确保社会稳定,推动XX镇建设的一项重要民生工程扎实抓紧、抓好。在工作中突出抓好失地农民就业、社会保险、劳动争议调解等针对近郊乡镇实际的侧重点，具体做到：（一）组织机构健全成立由镇政府主要领导牵头、分管领导具体负责，经办人员及各村村主任和村文书为成员的镇劳动保障工作领导小组。镇社保劳动保障所所长由分管副镇长兼任，配专职工作人员2名，电脑2台、打印机2台，制度上墙。（二）工作扎实开展1、扎实开展社会保险工作。农转非养老保险：全镇规划区内共有失地农民3911人，已农转非3909人，失地农民农转非率达99.9%。通过开展信用社低息贷款解决一部分、农户自筹一部分的办法，积极鼓励失地农民购买养老保险，现全镇已购买农转非养老保险1926人。有效解决了失地农民的后顾之忧，为征地拆迁、维护社会稳定打下了坚实基础。农村养老保险：全面落实农村养老保险各项政策，农村养老保险参保人数908人，通过农村养老保险真正实现了应保尽保，农民老有所养目标。城镇医疗保险和新型农村合作医疗：通过大力开展城镇医疗保险和新农保政策宣传，城镇医疗保险参保率逐年上升,2015年下半年至2016年上半年全镇共有4726人参加城镇医疗保险,参保金额达962576元。新农合参保做到应保尽保。2、扎实开展就业促进工作。就业培训：镇政府专门建立了劳动就业培训教室，通过远程教育、培训机构合作等方式，大力开展就业培训工作。2016年上半年，共开展就业培训3期，培训人员76人，办理就业失业登记证72人，发布招工信息249条，成功应聘56人，失地无业农民再就业31人、困难对象再就业13人。公益性岗位：按照“4050优先、就业困难优先、经济困难优先”的原则，选好用好公益性岗位人员，推荐解决59人的公益性岗位，其中镇政府聘用公益性岗位人员41人。一方面解决了部分失地农民的就业问题，坚持轮岗制度，让失地农民有盼头，一方面加强公益性岗位人员的管理，推进了环境综合治理等其他重点工作的开展。3、扎实开展劳动争议调解工作。XX镇属XX区“高尚宜居组团和现代物流基地”，镇域内物流企业多、汽车服务配套企业多，涉及到劳动争议方面问题也较普遍。本着为企业服好务，为员工提供合法保障的原则，镇党委、政府着力做好劳动争议调解工作，成立了专门调解委员会，成员包括镇劳动保障所、司法所、汽车服务管理局等办所，并延伸到村设立了调解室，一旦发生劳动争议，及时介入，及时调解，尽量将矛盾化解在基层。2016年开展劳动争议调解3起,切实维护了企业职工的劳动权益,有效的维护了社会稳定，起到了积极的作用。（三）加强监督和检查劳动保障工作涉及面广、资金大、政策调整快，因此镇党委、政府除了要求相关人员要随时学习各项新标准、新政策外，及时更新上墙的各项规章制度，同时要求镇纪委加强对劳动保障工作的监督，防止出现挪用资金、政策偏差、以权谋私等情况的发生。三、存在的问题一是人员配置工作还需进一步加强。劳动保障工作涉及面广，工作任务重，对基层工作人员的要求越来越高。目前，我镇劳动保障所主要以公益性岗位人员为主，流动性大，工作连贯性不强，人手紧张。特别是基层村组，开展工作主要靠村主任和村文书，工作量很大。建议就劳动保障所配备专职劳动保障工作人员，在基层设立劳动保障专职协理员。二是进一步加强村组劳动保障站建设。基层村组劳动报站主要依托村级活动室，无专用电脑等设备。由于基层工作量大，很多数据处理、文字录入等都需要到镇劳动保障所完成，因此造成了数据反复、处理不及时等问题，也给群众办事造成了一定的不便。建议能否配齐村组的劳动保障设备。三是进一步解决基层劳动保障站经费。由于我镇地处城郊接合部，规划上既有城市规划区又有农村区域，人员结构情况复杂，人员流动性大，因此基层劳动保障站社保工作涉及面较广，工作任务重，难度大。建议能够给予一定的经费保障。