2024年度（最新）国家开放大学本科《公共行政学》机考复习题库及答案.docx

2024年度（最新）国家开放大学本科公共行政学机考复习题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .在西方，最早提出行政概念的是O。A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德2 .为了弥补或完善决策而制定的决策方案，白然数A.积极方案B.追踪方案C.临时方案D,应变方案3 .行政决策体制的核心是O。A.专家咨询系统B.领导决策系统C信息支持系统D.公民磋商与参与系统4 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的0。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.瑞士5 .20世纪30年代，古立克把管理职能概括为A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算6 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.日本D.法国7 .称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特8 .F列不屈于行政领导权力的来源的是O。A.决策权力B.归属权C.合法权力D.奖惩权力9 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.信息社会B.农业社会C原始社会D.工业社会1（）.美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.古立克B.高斯C德鲁克D.里格斯11 .（）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.网上C.下行D.平行12 .我国第一部行政学著作是A行政学的理论与实际B.论译书C行政学原理D.行政学13 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是0。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特14 .行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（。A.确定评估对象B.选择评估标准C.明确评估目的D.培训工作人员15.1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺二、多选题（15题）16 .行政方法的内容包括（）。A.技术方法B.行政程序C决策树法D.目标管理E.基本手段17 .人事行政机关实行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国18 .下列属于文化环境耍索的是（）。A.法律制度B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E教育19 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是（）。A.口头汇报B.集体汇报C.个人观察D.书面汇报E.统计报告20 .下列实行内阁制的国家有（）.A.阿根廷B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡E.津巴布韦21 .下列不属于委任制的优点的是O。A.权力集中、贡任明确B.公开平等，有效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行E.择优录取，在竞争基础上鉴别人才22 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题23 .行政执行的一般过程可以分为A.准备阶段B.控制阶段C.实施阶段D.协调阶段E.总结阶段24 .从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为（）。A.经验决策B.集体决策C.理性决策D.科学决策E.个人决策25 .行政环境的特点是（）。A.特殊性B.更杂性C.不稳定性D.公共性E约束性26 .从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A.确定型决策B理性决策C风险型决策D.直觉决策E.不确定型决策27 .国学者西拉季和华莱上提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备O等特质。A.社会技能B.智力C.个性D.社会背景E任务定向28 .按照税收管理权限，可将税收分为（）。A中央税B.中央与地方共享税C农业税D.地方税E.个人所得税29 .一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段OA.系统实施B.系统设计C.系统维护D.系统需求分析E.系统评价30 .科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有A.奖惩教育工作B.组织实施工作C.协调控制工作D.检查总结工作巳计划安排工作三、简答题（10题）31 .简述行政执行的原则。32 .人力资源主要具有哪些特征？33 .简述行政环境的特点。34 .简述人事行政应遵循的基本原则。35 .社会监督的有效性具有的两个前提是什么？36 .简述分离制的优点和缺陷。37 .简述法律和道德的关系。38 .简述公共行政的特点。39 .非营利组织的特点主要有哪些？40 .简述舆论监督的特点。参考答案1.D2.B3.B4 .D5 .A6 .A7 .C8 .A9.B10. B1I.D12.A13.C14.A15.C16.ABE17. ACE18. BCDE19. ACDE20. BCD21.BE22.BCDE23.ACE24.AD25.ABCD26.ACD27.ABCDE28.ABD29.ABCDE30 .ABCDE31 .忠实决策的原则；迅速有力的原则；创新灭活的原则；计划安排的原则：（5）团结协作的原则。32 .人力资源的时效性；（2）人力资源的时代性；人力资源的能动性;人力资源的再生性：人力资源的增值性。33 .贪杂性；约束性;特殊性；不稔定性。34 .德才兼备原则：知人善任原则：公平竞争原则；功绩原则:依法管理原则。35 .公共行政的透明度，即政务公开。社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。36 .优点:有利于整个公共行政系统的资源整合，团结协作,统筹兼顾。有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。（3所利于专业化管理，强调部门职能。有分有合，集中集权与分权的优点。缺陷：多元领导有可能造成下级无所适从。人与事分离，不利于对公务员的领导和使用。（3）难于协调，容易出出文山会海。37 .规范人们行的手段不同；规范人们行为的范围和程度不同；两者相互影响、相互补充。38 .公共行政的首要特点是它的公共性；公共行政的政治性；公共行政具有严格的法制性：（4）公共行政的民主性：（5）公共行政的公平性:公共行政的高效性。39 .组织性：非政府性：非营利性：白治性：志愿性。40 .(1)监督方式的公开化：监督表达形式的直接性：监督效应的及时性；监督效果具有社会效应。