铁路局就业合同.docx

铁路局就业合同甲方（用人单位）：公司名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，达成以下协议，共同遵守。笫一条合同期限1. 1合同期限为年，自年一月一日至年一月一日。1.2试用期为月，自年月日至年一月一日。笫二条工作内容和工作地点2. 1乙方的工作岗位为：。2.2 乙方的主要职费包括但不限于：2.3 乙方的工作地点为：笫三条工作时间和休息休假3. 1甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。3.2乙方享有法定节假日及年休假、婚假、产假等国家规定的各类假期。笫四条劳动报酬4.1 甲方按照国家有关规定和本单位工资分配制度，确定乙方的工资标准。4.2 乙方试用期间的工资为每月人民币元，试用期满后，乙方的工资标准为每月人民币元。4.3 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。笫五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。5.2 乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2 甲方定期为乙方进行健康检查，并及时告知乙方工作中的职业危害及防护措施。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律和工作要求。7.2乙方应服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和技术秘密。笫八条合同的变更、解除和终止8.1 在合同履行过程中，甲乙双方可以协商一致变更合同内容，并以书面形式确认。8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；.未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。8.4 有下列情形之一的，劳动合同终止： 合同期满； 甲方依法宣告破产； 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散； 乙方达到法定退休年龄； 乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪。笫九条经济补偿9.1 甲方解除乙方劳动合同，依照法律规定应支付经济补偿的，按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。9.2 乙方有权依据法律规定要求甲方支付经济补偿。笫十条劳动争议处理10.1因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。笫十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：一年一月0乙方（签字）：日期：一年一月0