2024年度工作务虚会研讨发言摘要：关于推进局机关党支部标准化、规范化建设的几点思考.docx

2024年度工作务虚会研讨发言摘要：关于推进局机关党支部标准化、规范化建设的几点思考近年来，XX市委老干部局认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党支部工作条例（试行），高度重视局机关党支部建设，为老干部工作的开展提供了坚强的组织保障。下面就推进局机关党支部标准化、规范化建设的谈几点思考。一、推进局机关党支部标准化、规范化建设意义重大。实践证明，推进机关基层党支部标准化、规范化建设是严肃党内政治生活、夯实党建基础、加强支部工作的有力手段，是提高机关党建工作质量的有效载体，有利于落实党中央决策部署，把党要管党、全面从严治党的要求落实到党支部建设的全过程、各方面；有利于增强机关基层党组织的政治功能，教育引导党员干部自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"；有利于提升机关基层党组织的组织力,增强机关基层党组织和广大党员的学习力、战斗力、凝聚力；有利于机关基层党组织履行职责任务，严格落实过组织生活、开展“三会一课"、教育管理党员等重点任务；有利于机关基层党组织坚持问题导向，建立科学规范的工作机制；有利于围绕中心、服务大局，推进党建工作与业务工作高度融合，以创建"五星”支部引领建设模范机关。二、推进局机关党支部标准化、规范化建设要认清存在问题。目前，局机关党支部的各项建设虽然能够稳步推进，但还存在以下几个方面问题。一是政治功能没有充分发挥。主要体现在组织生活制度落实不到位，党员的学习制度落实质量不高、方法简单，存在集中学习念稿子读文件，组织生活会讲成绩多、讲问题少，批评与自我批评缺乏红脸出汗，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强等现象。二是尚未建立形成长效机制。主要体现在党务工作者素质能力有待提高、机关党建工作投入保障力度有待提高、党建工作与业务工作考核没有很好挂钩，没有出台合理的党建与业绩相结合的考核激励机制等方面.三是党建与业务融合发展不够。虽然在思想上重视党建工作，但在行动上并没有把抓党建作为最大政绩来看待，没有做到党建工作与老干部工作的深度融合。三、推进局机关党支部标准化、规范化建设必须采取科学对策。要坚持问题导向，树军求解思维，以落实党建工作责任制为重点，推进党建引领新时代老干部工作高质量发展。一是把强化政治建设作为根本要求。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为局务会"第一议题"、党员学习的"第一内容"、教育培训的“第一任务"，在学懂弄通做实上下功夫，推动机关党员干部学习常态化制度化。二是把强化组织建设作为根本保障。对标对表机关"五星”党支部创建标准，严格组织生活，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党员管理，做好党员的教育、管理、服务和发展工作，落实"三会一课"制度，完善"开展主毁党日""过政治生日”等工作制度，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。三是把制定党建工作规程作为重要抓手。根据局工作实际，对党支部书记工作汇报、党员述职评议、"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、党内监督、谈心谈话、发展党员、党费收缴管理等工作制定工作规程，形成工作手册，明确"什么时间该由谁来干什么事"，促使工作形成闭环，有效防止工作偏差，推进党建工作标准化、规范化建设。四是把落实党建工作责任制作为重要举措。根据市委老干部局党建工作责任制实施意见明确的"三级五岗”责任制，构建一级抓一级、层层抓落实、各司其职、齐抓共管的责任体系，建立健全主体明晰、责任明确、有机衔接、落细落实的党建工作机制，为推动局机关党建工作高质量发展提供坚强的组织和制度机制保障。