关于党员思想动态分析报告.docx

关于党员思想动态分析报告一、职工队伍思想主流今年以来，X党支部在区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守X主阵地，全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托“X”“X”“X”“学习强国”“X”等学习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和祇制各类错误观点和负面言论侵袭，在重大是非问题面前站稳政治立场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份，敢于亮明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记“初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾人群众所忧，用心用情把重度困难残疾人结时帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，在扶残助残和为残服务工作中，勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在X学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党纪律处分条例为根本，坚持原原本本、逐章逐条抓好自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求，聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、职工队伍显性问题本美文本下教后即可去水印或复福文本内容本页文本下总后即可去水印期I制文本内容本奂文本下IX后即可去水印趣制文本内容本页文本下，后即可去水印或复制文本内容本页文本下制5即可去水印或复制文本内容本美文本下教后即可去水印加I制文本内容本页文本下总后即可去水印或复制文本内容本页文本下朝6即可去水印或现制文本内容本奂文本下I1.后即可去水印3»制文本内容本页文本下1B即可去水印期I做文本内容本英文本下裳后即可去水印或复制文本内容本页文本下H后即可去水印或复制文本内容本页文本下IX后即可去水印或复制文本内容'加强宣传数肓，转变员工思想观念.一要把学习赢J大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑与持续深入贯彻习近平总书记对铁路工作的一系列重要指示批示精神贯通起来，通过对思想整体的全面系统学习，形成全局观照，更好把握“供电篇”的定位和脉络。二要始终把安全工作摆在首要位置，树牢总体国家安全观和大安全观，让生命至上、安全第一的理念入脑入心、落地生根。三要以“交通强国，铁路先行”为引领，将“中国梦”与员工的个人梦想相结合，争做深化国企改革的实践者和竞进者、加快建设交通强国的筑梦者和见证者。（二）搭建交流平台，疏通员工沟通渠道。一要优化谈话谈心制度。与员工面对面地沟通交流，倾听一线员工的诉求，时刻关注员工思想动态。二要完善思想分析制度。对掌握的员工思想状况与需求进行备案，建立反馈制度，提高员工思想工作的针对性和时效性。三要创新沟通交流载体。利用好网站、刊物和微信、微博、QQ、客户端等各种现代传播平台，实时接收反馈员工意见。（三）正视合理诉求，激发员工奋斗精神。一要进一步完善岗位薪酬体系。按照岗位性质、个人情况等要素，制定合理的、与企业发展水平相适应的员工薪酬体系，提升员工福利收入，增加员工的获得感。二要建立健全机会平等的晋升机制，为优秀人才创造发展空间。三要探索优秀工人奖励制度。大力开展职业技能鉴定、业务技能竞赛和岗位练兵，对优异者给予表彰奖励，激发广大职工学业务、钻技术、攻难题、提本领的积极性。