局2024年上半年党风廉政建设工作总结.docx

局2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，*局在市委巾政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧闱绕全面从严治党要求，以严的基调、严的措淹、严的狙图纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持正风肃纪开展党纪学习教白，党员纪律意识、廉洁意识全面提升。现将2024年上半年党风廉政工作情况总结如下：一、上半年工作情况（一）提高政治站位，加强党风廉政建设组织领导.*局党组百度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实''一岗双货"，成立党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一贵任人，班子成员限行“一岗双贪”，签订党风廉政建设贵任书，各部门负责人为直接费任人，层层压实责任。研究制定2024年党风廉政建设工作要点，将任务细化分解到具体部门和责任人，明确主体责任、细化分解任务。抓好理论学习，注重发挥理论学习中心组学习的领学促学作用，组织召开理论学习中心组学习*次,开展集中研讨交流*次，专题学习*次。坚持用好“学习强国”等学习平台，专设党建工作交流平台，促进干部职工在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。（二）强化正风京纪，提升党员干部遵规守纪意识.坚决扛军管党治党政治贡任，突出严的基调深化纪律建设，成立党纪学习教育专班，制定党纪学习教育实施方案，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、然系实际、新旧对照学习6中国共产党纪律处分条例，进一步增强党员干部纪律执行力。组织观看警示教育片*次，参观廉政教育基地*次，开展专题研讨*次，组织节日约谈提梆教育*次，集体廉政约谈*场*人次，引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉，营造浓厚的廉政氛囹。（=）正确选人用人，从严从实加强干部队伍管理.坚持从严管理干部，严格执行新时期党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风。完善关于进一步规范因私出国（境）管理工作的通知3等干部管理制度，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定.（四）深化作风建设，积极营造风清气正政治生态.强化停查力度，以向题整改为抓手，围绕作风建设等重点象域重点问题，充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、网访兔核等多种方式和手段，加强密查指导.严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行"三重大''决策制度,不摘“言堂”。明确费任分工，单位主要负货人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。加强对党员干部的日常监咨管理，通过谈心谈话、提梆函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。枳极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。二、下半年工作打算(一)深化思想教育，切实提高干部政治素质.深入学习贯彻习近平总书记关于纪律建设的重要论述，严格落实中央及省、市关于开展党纪学习教育各项工作部署，紧密联系实际，注重融入日常，通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策,泮格遵守党章党规党纪.努力推动党纪学习教育学深学细、求真求实、见行见效。(二)强化费任落实，确保党风廉政取得实效.认真梳理2024年上半年党风麽政建设工作短板和不足，深挖廉政风险点，从大处着眼、小处着手，注重防微杜渐、防患于未然，卜半年扎实做好整改提升工作。领导班子成员严格股行“一岗双责”，带头抓党建、促业务，两手抓两手都要硬，拿出抓铁有痕踏石留印的决心，推动全局党风廉政建设工作迈上新台阶.(三)加大执纪力度，严南查处违法违纪行为.保持高压态势,对违纪违法行为进行严用查处。加强党员干部教育监管,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，牢牢守住“权力关”.坚持警钟长鸣，始终保持敬畏之心，严守麽洁从政底线，持之以恒推进党风麽政建设。加强与上级纪检监察机关的沟通协调，枳极配合开展各项工作，坚决做到有案必杳、有腐必惩，形成隧摄效应。