年轻干部“五个一”.docx

年轻干部“五个一”1 .绝对忠诚这一立身之本；2 .扎根奉献这一创业之魂；3 .团结奋斗这一成事之基；4 .攻坚克难这一发展之要；5 .开拓创新这一动力之源。县教育局2024年上半年政务公开工作开展情况的汇报在县委、县政府正确领导下，县教育局始终坚持把政务公开作为推进政府职能转变，以建设“服务型”政府，树立机关新形象为目标，以保证人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，收到了良好的社会效果。一、主要做法（一）强化组织领导，夯实政务公开工作基础。充分认识做好新时期政务公开工作重要意义，切实将政务公开工作纳入重要议事日程，研究调整了局政务公开工作领导小组，进一步强化以局长为第一责任人，主管领导和分管领导为副组长，各科室主管和基层单位负责人为成员的局政务公开工作领导小组,明确了领导小组组长、副组长和成员的工作职责，设立了政务公开工作办公室，建立了局办公室牵头，各科室、基层单位各负其责、分头落实的工作机制。半年来局主要负责人先后听取政务公开工作汇报1次，召开专题会议对如何全面落实好政务公开进行了研究，并提出了具体要求。（二）打造公开平台，提升政务公开工作成效。针对信息承载量少、栏目设置分类不细，不利于群众查阅等问题，我局结合推进工作要求，组织人员针对教育工作特点提出制作方案,并充分征求各科室、基层单位意见建议的基础上，重新进行了排版。在优化网站页面布局、栏目布局的基础上，细化了政务公开内容。积极与县政府网站对接，强化了网站互动功能。在此基础上，不断强化政务微博信息公开作用，加大媒体公开力度，不断推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。2024年上半年，共公开信息178条，及时接受群众的监督。（三）完善公开机制，确保公开工作顺利推进。为确保政务公开内容得到落实，召开专题会议，印发有关文件，对推进政务公开工作提出明确要求，强化办公室牵头，各科室、基层单位按要求提供公开内容，由局办公室专人负责统一向政务公开发布信息的机制。规范了政务公开发布流程，明确各科室、基层单位信息发布保密审查责任，负责信息发布人员做好信息发布登记，做好网站监测。同时，将网站各栏目内容保障分解落实到各科室、基层各单位，并提出明确报送更新的时限要求。强化了网站信息报送监督检查，对不积极、不主动、不及时报送网站公开内容的，将进行通报批评，进行问责处理，确保了政务公开内容的落实。二、存在的问题及下一步工作思路2024年上半年，我局在推进政务公开工作中虽然做了大量工作，取得了一定成效，但在落实过程中还存在一些问题。一是政务信息还存在发布不及时的问题。在推进政务公开工作中，由于我局业务工作量较大，相对工作人员较少，影响到政务公开工作的落实，有时不能及时发布相关信息。二是政务公开工作制度坚持不够好。在发政务信息时，由于工作任务多，工作人员在发布信息后没能及时登记，信息发布登记制度落实不好。同时，有些需要紧急发布的常规信息，没能履行正常的保密审查手续。三是政务公开内容保障不力。各科室、基层单位对政务公开工作意识不强，不能按时提供政务公开相关内容,影响到政务公开全面及时。四是政务公开内容还不够全面。针对以上存在的问题，下一步，我局围绕县政府政务公开工作各项要求，进一步整改落实。一是进一步强化组织领导。切实加强对政务公开工作的组织领导，坚持定期安排政务公开工作，反馈政务公开工作存在的问题。切实发挥政务公开工作办公室牵头作用，积极协调各科室、基层单位落实好政务公开工作，及时上报政务公开信息,做到规定公开的全面公开。二是进一步狠抓制度落实。不断完善政务公开信息保密审查制度，上网公开登记制度，落实公文公开标识属性，不断规范政务公开工作流程，做到上网信息必审查，公开信息必登记。三是进一步加强平台建设。充分利用政府门户网站和微博、微信、媒体报刊等政务公开平台，逐步建立同步推送、各有侧重的政务信息公开机制，不断完善新闻发布公开、网络舆情回应机制，不断打造全方位多层次的政务公开平台。四是进一步落实监督检查。切实加强对政务公开工作的监督检查，定期对各基层单位落实政务公开工作情况及局门户网站政务信息报送情况进行督查，并及时通报督查结果，督促各科室基层单位提高政务公开工作意识，深入推进政务公开工作。