幼儿园老师的离职从来不是因为孩子.docx

幼儿园老师的离职，从来不是因为孩子NO.1薪资待遇谈到“薪资”大家心里可谓是“五味杂陈”当别人投来羡慕的眼光说：“当老师的工资待遇肯定不错吧！”此时内心真是隐隐作痛同样是教师什么比赛、考核、会议啥活都不放过幼儿教师但是轮到福利待遇这事幼师却被当成了隐形人要知道幼师也是教师当付出和回报压力与收入不成正比的时候那份热爱和坚守幼教的初心就变得脆弱无比N0.2永远忙不完的活幼儿园老师每天的工作时间真是超长待机模式说起来实在吓人平时平均工作大约10小时从早上7点出门到傍晚17点一整天带班时间围着孩子团团转经常忙得顾不上喝水、上厕所再加上幼儿园的活动应接不暇还要应对各种“突击”检查简直苦不堪言有人说：孩子都放学了老师还在忙些什么？别以为当幼师能准时下班加班对于她们来说就是“家常便饭”写不完的教案、改不完的计划编不完的游戏案例、做不完的环创没完没了的检查、动不动的评比还有回不完的家长消息一整天下来简直是超负荷工作铁打的身体也扛不住啊长此以往，落下了一身职业病NO.3安全责任重大孩子在园的安全永远是幼师工作的第一位带班时需要眼观六路、耳听八方目光一刻也不敢离开孩子连上个厕所的时间都是挤出来的还得找人帮忙代看当孩子出现危险举动时马上“先声夺人”那声音、那嗓门、那脾气不得不让人误解老师变成女汉子了而大家每天的心愿就是孩子能开心入园，安全离园只求他们在园千万别磕了碰了摔了这安全贡任和压力仅次于消防员宛如座大山，压得人喘不过气甚至有时连晚上做梦都会被惊醒NO.4家长工作压力大现在的家长工作不得不让大家感慨真的太难做了”！只要是孩子在园有点风吹草动比如流鼻涕了、胳膊上多了个蚊子包午餐没吃饱、膝差不小心磕破皮家长们就会来找老师“询问”若解释得不够及时或不够到位下一秒，他们就可能敲响园长办公室的大门更有甚者直接投诉上级部门，或是找媒体如果遇到特别“执着”的家长就感觉被卷入一场“世界大战”分分钟上演“步步惊心”老师们表示，这行业真是没法再干了NO.5社会地位低，认同感低这年头“幼师虐童”的新闻层出不穷看得人心惊胆战有些媒体为了吸引眼球断章取义、模糊报道、甚至煽风点火直接把幼师群体扔进舆论的漩涡简直波未平，一波又起其实吧，虐童的幼师只是个别这样极个别的害群之马把幼教行业搅和得乌烟瘴气让大家背上了一口大大的黑锅这对于辛勤耕耘在一线的老师来说那破碎感不言而喻呼吁各大媒体，报道这类负面新闻时请手卜留情，别一竿子打翻一船人应该具体到“某幼儿园的某位老师”这样既公正乂合理避免全体幼师无辜躺枪变成“全民公敌”N0.6对未来感到迷茫这年头刚出校门的应届生和有经验的幼师本想通过考编这条“黄金大道”来为自己谋个好前程却被近几年“生育率滑铁卢”来了个措手不及幼儿园关停，对于幼师的需求也有所卜降考编之路变得尤其艰难转行？考编？何去何从，一片茫然而披荆斩棘、考上编制的幼师们原以为从此可以“稳坐钓鱼台”享受“铁饭碗”的悠闲与稳定结果随着生育率的一路下滑幼儿园这“鱼塘”也跟着缩水班级孩子少了工作看似“忙里偷闲”，实则心慌慌不知“裁员”这波操作是否会被波及瞬间觉得，编制的光环赌淡了不少想对幼师们说的话大家刚结束了一个学期的忙碌试着静下心来，调整好自己的状态如果还徘徊在辞职的边缘做决定之前，试着回想回想每天都有单纯可爱的孩子围着你转悠时不时来一波“彩虹炮”那治愈系的魔法笑容就是最好的心情充电器虽然平时加班干活又苦又累可当你的努力得到园长的肯定与夸赞时当你的辛苦付出得到家长的理解与支持时当你克服重重难关给予孩子无限可能时那份职业成就感就会油然而生还有最重要的一点每年还有一定时间的寒暑假虽然有些缩减寒暑假的小道消息但本着带薪休假的原则有总比没有的强可以在假期里陪伴家人学习新技能、外出旅游也是相当快乐的呢写在最后致可可爱爱的幼师小仙女们快利用暑假调整好自己的心态离职不一定是最好的选择只有改变自己的工作状态和节奏努力充实自己，提高自己的业务水平随着时间的积累你的专业性会证明你的价值要相信是金子总会发光的一起努力加油吧学前教育的幼教人绝不认输