煤矿井下劳动组织定员管理制度.docx

煤矿井下劳动组织定员管理制度煤矿井下作业人员数量是衡量一个煤矿生产系统复杂程度、现代化水平和事故风险大小的重要标志之一。近年来，我国煤矿生产规模和集约化程度不断提高，装备和管理水平不断提升，井下用人数量总体下降，煤矿安全生产形势明显好转。但一些煤矿安全基础依然薄弱，机械化和自动化程度不高，系统复杂，超能力、超强度开采，采掘工作面数量多，井下作业用人多，不仅效率低，而且安全保障程度不高，一旦发生事故，极易造成群死群伤。为进一步加强煤矿安全生产工作，规范我矿企业劳动定员管理，防止超强度、超能力、超定员组织生产，依据煤矿重大隐患判定标准（应急管理部令第4号）、国家矿山安全监察局关于印发煤矿单班入井作业人数限员规定的通知2023129号文件等相关要求，特制定*煤矿井下劳动组织定员管理制度。1、坚持保证安全生产的原则。劳动定员管理符合安全生产法劳动法和煤矿安全规程等法律、法规、规章的要求，符合原矿实际，反映出合理的生产劳动组织结构，保证安全生产工作的需要。2、坚持“以人为本”的原则。劳动定员管理立足于努力提高职工队伍素质，优化劳动力配置，挖掘各工种内部潜力提高工时利用率，合理减少工人作业时间和降低工人劳动强度。3,坚持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员标准编制必须根据我矿企业自身实际。4、坚持限定人员数量的原则。劳动定员编制必须满足减人提效和基本生产岗位的要求;确定采、掘工作面的人员界定，井上、下辅助生产单位的工作人员进行界定，确保安全高效的组织生产。二、劳动组织定员XX煤矿年设计生产能力90万吨/年，井下生产及辅助区队设置有综采队、综掘队、机运队、通风队，根据井下采掘作业生产情况、生产区队设置情况、国家矿山安全监察局关于印发煤矿单班入井作业人数限员规定的通知2023129号文件要求，矿井劳动定员如下:1、综采队劳动组织定员表工种定员人数早班（检修生产班）中或（生产提）合计采煤机司机221刮板机司机112支架工137胶带输送机司机224自移动式皮带机尾司机112电工314端头及超前支护工336维修工426泵工112技术员11班组长112副队长213队长I1合计261812工种定员人数检修班（军击）生产奔（中Jt）合计带班班组长224练掘机司机112提支工448跟班机、电工213打料工112皮带、溜子工221技术员11队长11总计1411253、机运队劳动组织定员表工种定员人数检修Jt（早蠢）生产班（中班）夜森合计班组长1113皮带司机11O2清煤工1113机修工2215人车司机11O2车辆修理工1OO1电工3227技术员11O2队长1OO1水泵工3339水泵修理工11O2单轨吊司机2226单轨吊修理工1OO1总计191610454、通风队劳动组织定员表工种定员人数（早班）（中班）合计队长11班组长11通防工55装载机司机112总计819三、矿井单班入井人员限员管理（一）采掘工作面限员管理1.综采工作面（1）限员范围：工作面及工作面进、回风巷在内的区域；（2）限员依据：国家矿山安全监察局关于印发煤矿单班入井作业人数限员规定的通知2023129号文件；检修班定员26人，专职瓦斯检查员1人，专职安全员1人；生产班定员18人，专职瓦斯检查员1人，专职安全员1人；综采工作面限员人数不包括临时性进出的煤矿领导及职能部门巡检人员。（3）限员人数：生产班W20人，检修班W30人；2、综掘采工作面（1）限员范围：掘进迎头至工作面回风流与全风压风流汇合处的区域；（2）限员依据：国家矿山安全监察局关于印发煤矿单班入井作业人数限员规定的通知2023129号文件;检修班定员14人，专职瓦斯检查员1人，专职安全员1人；生产班定员11人，专职瓦斯检查员1人，专职安全员1人；综掘工作面限员人数不包括临时性进出的煤矿领导及职能部门巡检人员。（3）限员人数：生产班W16人，检修班W16人；（二）矿井单班入井人员限员管理1、限员范围：主斜井、副斜井、回风斜井井口以下全部作业人员。2、限员依据：（1）国家矿山安全监察局关于印发煤矿单班入井作业人数限员规定的通知2023129号文件；（2）依据劳动组织定员表数据，检修班作业人员最多，即综采面单班最大作业人数30人（1个综采工作面），综掘面单班最大作业人数16人（1个综掘工作面），机运队单班最大作业人数19人，通风队单班最大作业人数8人;（3）安全管理人员、行业部门安全监督检查人员单班最大作业人数约25人，（包括甲方安全大检查期间、项目大排查自查自改、行业部门安全监督检查）；3、限员人数：综合上述数据，井下单班最大作业人数：90人（三）监督管理1、生产技术科负责健全完善矿井劳动定员管理相关工作制度工作。2、严格执行国家矿山安全监察局关于印发煤矿单班入井作业人数限员规定的通知2023129号文件要求，严格控制采、掘工作面人数和矿井单班最大作业人数。3、矿井人员入口处、采掘工作面入口处吊挂限员管理牌板，标明定员和实际作业人数，由班组长每班填写当班作业人数，检身工填写当班最大入井限员管理排版。4、井下采掘工作面交接班由带班副队长、班组长、特殊工种人员在现场交接班，其余人员严禁现场交接班。5、井口检身工负责当班作业人员入井管理工作，严格限制在最大限员人数内，达到或者超过严禁入井。四、考核1、采掘工作面单班最大人员超过最大单班限员管理规定，立即通知所述部门撤出工作面多余的作业人员，并对所属部门负责人罚款500元，当班带班副队长罚款300元，班组长罚款200元。2、矿井单班作业人数超过最大限员管理规定，由调度室和生产技术科负责，合理的安排辅助岗位人员升井，确保单班作业人数负责限员规定，并对当班生产安排管理负责人罚款500元。五、附则本制度从下发之日起执行，其他未尽事宜严格按照相关煤矿法规、标准、规程规定执行。