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    让榜样成为榜样的奥秘--与青春期孩子沟通的技巧.docx

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    让榜样成为榜样的奥秘--与青春期孩子沟通的技巧.docx

    让榜样成为榜样的奥秘一与青春期孩子沟通的技巧都说:英雄在远方,榜样在身边。榜样确实是明晰方向、获取力量的关健,对青春期的孩子来说更是如此。然而,因为青春期众所周知的"独立""叛逆"情绪影响,不是所有的榜样都能在他们心中发挥"榜样”的作用?例如,我们常常说的“别人家的孩尸,他本就是父母师长为他设计提供的榜样,然而因为提供确立的方式不合适一一是不是常常在你挫败的时候(时机不合适),例如考试考砸了的时候,父母师长说,你看XXX多棒,又考了一百分,常常用这种比较说理的方式(方式不合适)?一般来说,这样的“榜样"不大可能发挥榜样作用,有甚者还会成为孩了的“噩梦”。那么问题来了,怎么帮助青春期武子确立榜样,并发挥榜样作用虹体验式学习是一种不错的方法。下面阐述使用体验式学习帮助孩子树立榜样的五个注意点:1 .以受欢迎或可信任的方式呈现榜样。德育强调无痕,刻意感动刻意说理都是德育的大忌。许多老师德育课喜欢像思想道德课一样,往往适得其反。我们建议在情境中自然地出现,让榜样自己的行为感动(感化)受教育的孩子。如果找不到(或者营造不出)特别合适的情境,也至少要在受教育者感到安全和可信任的环境中进行。2 .提供与需要相关联的榜样行为。设计提供榜样切,忌切无目的,不宜"天女散花"般的,宜有针对性的。例如孩子收纳习惯不好,给他设计呈现的榜样应该与收纳相关的榜样。并且让他切实看见榜样因为收纳习惯而获得的闩身成长与外界支持。我们经常会请优秀的学哥学姐给孩了们讲话发言,或树立榜样或传授经验。这里也有讲究,倘若班级比较喧嚣浮强的,宜选沉静扎实之榜样;如果班级比较安于现状的,宜选志存高远之榜样.3 .使用模仿、角色扮演等交互性强的体验展现榜样行为。讲话分享当然是树立榜样的方式之一,但是交互性不强,因此受教育者的体验感不强,效果往往不一而足,这跟分享者的感染力及受教育者主动性相关。德育的又一个关键词是体验,要求让受教育者"体验到"而不是“知道所以,我们常常设计角色扮演这样的活动,例如由图书推销员,例如人事部门主管这样具体真实的主体在真实情境中工作生活。这种真实的体验感十足的活动,能让受教育者真切感受榜样行为的适切与必须性。4 .营造正向舆论环境支持榜样行为。在青春期的孩子群体中,常常会出现“反向”舆论场。例如老师树立某人是"勤奋学习之星",但在同学们的私卜舆论场中往往是"死读书""我才不要这样子呢”。这样,不仅不利于榜样的辐射带动作用,还不利于作为榜样本人的成长。因此,营造并确立良好的正向的舆论环境非常重要。这里有两个“舆论场”需要重视:一是代表主流的公共舆论场,一是代表小群体的私下舆论场。具体操作时需要:一是关注“舆论引导人",通常是在群体中比较具有影响力的;二是关注舆论传播媒介,例如微信群QQ群等:三是关注阶段舆论导向,等等。5 .将榜样行为纳入更高的价值框架里.°布吉在期的孩子群体中,常常有"歪曲""污名化"榜样的现象。例如,嘲讽榜样人物"爱出风头",攻击榜样人物“别有用心",等等。除了少数属于不怀好意以外,绝对大多数情况属于"我不愿也希望你也不要"的心理。这时候,我们需要一方面对受教育者价值纠偏,一方面要将榜样行为纳入更高的价值框架中。因为,人们往往对比自己“好一点"的对象选择攻击,而对比自好许多"的对象选择膜拜。一次宣讲会上,有榜样人物讲述自己带领小团队支边经历,我们从有些孩子的眼神中看出:他们没懂支边的艰难困苦,反而猎奇于边福山区奇闻轶事。于是,我们这样引导:一个人的做事动力源自他相信H己能与多大的世界发生关联。刚刚宣讲会上,XXX为代表的团队放弃自己优厚富足的生活,远赴边疆山区,是因为他们相信,自己的生命与山区贫苦的人们相关联。他们认为,可以让这些山区的人们因为他们而幸福美好。所以,他们才毅然决然放弃自己的享受,选择为他人的幸福付出。这世界,总有一些人不是为自己而活,他们选择为他人做更多的事,他们相信世界会因为自己而更加美好.格局打开,共情才能发生。

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