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乡镇机关干部作风整顿个人剖析材料【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】乡镇机关干部作风整顿个人剖析材料机关全体会后，根据镇党委和镇政府的要求，我仔细学习上级有关文件精神，仔细反思自身。经过学习教化和深化思索，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的相识。现在比照自身实际，作如下剖析(一)政治学习方面1、政治理论学习不够深化，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能精确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关切探讨政治形势，不留意政治理论学习，政治意识淡化，理论学问学习浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。（一）业务学习方面1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不擅长用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素养在学习方面提高不快。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只留意好用主义,急用先学，不留意业务学问的全面、系统学习。3、学习上存在自满心情，浅尝辄止，不留意更新业务学问，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题，导致业务学问和业务水平有下降的趋势。二、工作、纪律、作风方面存在的问题（一）工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的心情。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满意于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的志气，工作中有时不留意与部门之间的协调协作和沟通，简单得罪人，损害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不坚固。在详细工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满意于不出事，而如何结合本单位的实际进行实行，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不擅长创新，不能够很好的敏捷驾驭方针政策，创建性地开展工作。（二）纪律作风方面1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，看法不是非常坚决。如有时违反禁令，中午饮酒,上班时打嬉戏。2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随意，不太留意小节，心中有“人生志向趋向实际，价值标准留意好用，行为选择偏重实惠”的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。一是关切群众不够，深化群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。2、没有深化基层进行调查探讨、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。3、精神不非常振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候简单产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时简单产生烦躁心情，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不行能看到，精神不够激昂。4、指责与自我指责开展的不好，对其他同志不情愿提出反对看法，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为指责别人是“挖坑”陷人,指责自己是龙坑”堵路。【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】