停薪留职合同.docx

停薪帚职合同1P方，代表人：职务乙方：根据国家有关规定.乙方自密申请停薪价Hh另谋职业.经。甲方为用.将订立本台问.以便共同AS守.M-*痔薪留职助眼从_年一月一日起到一年月一日止，共为一印.第二条件薪留职期间.甲方鹿保留乙方的国行企业职工的I：猫并连续计算其工龄.第三条停薪留职期间,如遇工资训整,按工资训搂攻策予以挪定,过定的附加条件是乙方槿行本合同如符合条件，甲方应子乙方开JS,待合同期满后,乙方网朦单位工（1：时，按调整后的工资锻别执忏.BHft停薪留职后，乙方可以从小各押F号的经营活动.需要办理的手续,由本人白理：如确需甲方出具证明的.甲方可以证明其实属杼薪由职人员.第五条停薪带职后,乙方不受工费、奖金、劳保福利、医疗功等传遇.第六条停薪留职期间.乙方按基本工费的一%向甲方缴用劳动保Ift基金一元.每月一日前整纳.逾期6个月连续不按期曲幽.甲方“以”/.方作自动离职处理.第七条停薪窗职期间.如乙方因射、残Wi基本丧失劳动能力.甲方按退职办法予以处理.八条停薪留职期问,乙方必涉遵忆守法,如从4非法活动,符合企业取:奖惩条那规定的开除条件，甲方fif权按规定予以开除.第九条停薪的职期ifi乙方愿意回原总位工作.须在一个月前提出申请，以便甲方按时r以安博工作.停薪留职期满后一个月内乙方未申请回单单位的甲方可以技自动离职予以处理.第十条本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法上有抵触.按党和国家的有关方鼾.，策和法规执行.第十一条本合同自件薪留职朗阳出儿之HE生殖，在合同执行期何，立方不得的莅鱼史或解除合同,芥合同Wq未尽也在，也由双方根妣国痕的H美政策团定进行侨而,作出补充规定.补充娓定与本合同具有同等效力.第十二条本合同正本式：份.甲乙双方各执份.甲方代表人：一年一月一H乙方：代表人，一年一月一0