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    2024年XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动实施方案.docx

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    2024年XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动实施方案.docx

    XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定专项行动实施方案为深入贯彻党的二十大精神,以及中央、自治区、XX市、城区政法委工作会议精神,结合XX市和城区开展的“访民情、问民意、解民忧”专项行动要求,持续深入推进街道重大涉稳问题排查化解工作,有效防范化解各类社会稳定风险隐患,建设更高水平的平安街道、法治街道,努力营造安全稳定的政治社会环境。经街道党工委研究决定,由街道领导带队到各社区、村开展大排查、化矛盾、护稳定专项行动。现制定工作方案如下:一、行动时间2024年5月底至2025年1月底二、行动方式由街道领导带队到各社区、村开展大排查、化矛盾、护稳定专项行动。工作组结合工作实际,全面深入各社区、村对涉穗问题进行排查,全力化解稳控。坚持全面覆盖、突出重点,坚持排查与化解紧密衔接,切实摸清找准影响我街道社会稳定的各类矛盾问题,逐一有针对性地研究和处置,不断增强前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置能力,有效的将问题解决在基层、把矛盾化解在当地,把隐患消除在萌芽状态,确保问题不上交、不爆发、不相互交织,确保我街道社会大局持续稳定。三、责任分工(一)街道领导(工作组组长)充分发挥督导作用,对排查出来的风险隐患问题提级研判、提级加压,督促、指导和协调责任社区(村)和有关部门抓好突出矛盾问题的调处、化解、稳控工作。(二)各有关部门认真按照“谁主管谁负责”的工作原则,履行好本系统、本领域、本行业突出风险隐患问题的主导责任,加强情报信息收集研判处置,牵头组织或积极指导、协助、推动突出矛盾问题源头化解工作。(三)各社区、村认真按照“属地管理、分级负责”的工作原则,履行好属地化解主体责任,牵头组织开展突出矛盾纠纷问题的排查、调处、化解、稳控和应急处置工作。(四)街道公共安全办负责统筹协调和具体推动“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动。四、排查内容(一)社情民意情况:(二)政治安全情况;(三)网络舆情情况;(四)维稳工作情况;(五)公共安全情况;(六)社会治安情况;(七)信访工作情况。五、工作措施(一)做好信息报送。落实各社区、村时时排查的工作制度,将每天排查出的涉稳信息情报与工作小组进行研判分析,对发现苗头性、行动性信息及时处置,并将涉稳信息报送街道公共安全办公室。(二)联动助推化解。实行属地和属事部门领导责任制,属地和属事部门领导对排查出来的矛盾纠纷和化解工作负总责。各工作组负责督促、压实属地和属事部门领导履行第一责任人责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。必要时,工作组与街道公共安全办、社区(村)负责同志共同组成排查化解工作专班,共同推进化解工作。(三)强化限时推进。工作组要督促社区、村对照排查出的问题清单有计划推进化解工作,列明相关责任部门和责任人,对重大涉稳问题密切沟通,合力推进,争取在最短时间内有效化解。(四)建立工作台账。各工作组对每天排杳出的涉稳问题逐个实行专档管理,并按一事一档原则建立工作台账。六、工作要求(一)加强组织领导。为有效开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动,各社区、村参照制定专项行动实施方案,在工作组督导下,社区、村要统筹调度,明确责任,列出清单,倒排工期,挂图作战,全力推动“大排查、化矛盾、护稳定”工作扎实开展。(一)明确责任分工。本次专项行动实行组长负责制,各工作组组长要压实属地属事第一责任人履行责任,对照专项行动内容,深入社区、村统筹开展“大排查、化矛盾、护稳定”各项工作。各工作组成员要结合具体分工,强化工作落实,确保各项工作有人抓、有人管、有人干。对排查不及时、不深入,矛盾纠纷化解不彻底,导致发生到非接待场所聚集上访,引发群体性事件、重大负面舆情事件严重影响社会稳定的,将按照有关规定问责。(三)坚持上下联动。各社区、村要主动对接工作组,加强工作汇报,认真开展工作自查,建立联动工作机制,做到密切配合、多点联动、无缝街接,确保各类矛盾纠纷有效化解和维稳安保等各项任务落到实处。(四)严守工作纪律。专项行动期间,要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,严格执行中央、自治区、XX市、XX区和街道有关廉洁自律和改进作风各项规定。七、其他事项(一)各工作组根据本组实际每天派人常驻在社区、村开展排杳化解工作,对排查到的重大风险隐患,及时上报,一般信息当天上报(联络员:小刘,XXXXXXXXXXX,办公电话:XXXX-XXXXXXX)O(二)各工作组在专项行动期间,本组工作人员原则上不得请假或更换组员,如需请假或更换的由本组组长审批。XX街道公共安全办公室20XX年X月X日

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