XX可再生能源科技有限公司安全生产目标责任书（2024年）.docx

XX可再生能源科技有限公司安全生产目标责任书一、安全生产职责1.主管安全生产工作。2 .组织制定、修订安全规章制度，并组织实施；3 .组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改：4 .组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人；5 .组织安全教育和考核工作；6 .定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；7 .负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、火灾报警蹈等安全设施、设备的检测工作：8 .负责机械、电气、动力设备、工艺管道及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求。二、目标1 .杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2 .必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。3 .杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。4 .严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。5 .按时完成布置的安全工作任务。6 .上岗前安全培训考核合格率100%。7 .按计划参加日常安全培训率100%»8 .按计划参加班组活动率90%o9 .安全检查、隐患排查参加率95%。10 .事故隐患及时整改率95%o11 .有效执行操作规程率100%。12 .生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。13 .特种设备定期检验率100%.14 .H查H报上报率100%。15 .教育培训覆盖率100%.三、奖惩办法1 .年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励,达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2 .自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。3 .对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。4 .对于玩忽职守，工作不负贡任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，宜至追究刑事责任。5 .因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追窕的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追窕刑事责任。总经理I厂长，