在“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”研讨分析会议上的总结讲话.docx

在解放思想,振兴发展“研讨回头看研讨分析会议上的总结讲话同志们：此次会议是在XX机关深入开展“能力作风建设年”活动，持续推进“解放思想、振兴发展”研讨进入查摆剖析、梳理完善的关键时期召开的一次重要阶段性会议。希望机关各部室、全体干部，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把高标准严要求贯穿始终，紧紧围绕“三查三看”开展自查整改。对抓紧抓实“回头看”工作，我提出三点意见和要求。要在明确总体要求的基础上形成广泛思想共识。“能力作风建设年”活动开展以来，XX省委机关按照通知和方案的要求，取得了阶段性成效，机关干部的思想观念通过学习研讨得到有效转变。在进入“回头看”的转段关键时期，机关干部务要保持紧张严肃、端正认真的思想态度和工作态度,坚决杜绝前紧后松、重数轻质的情况发生。要始终牢记开展“能力作风建设年”活动的初衷是推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。我们要秉持这样的初心和目标，深刻认识“回头看”工作的重要意义，明确总体要求，深入贯彻习近平总书记关于解放思想的重要论述，认真落实全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议部署要求，将机关全体同志的思想凝聚到推动龙江振兴发展上来，打牢坚实的思想基础、形成广泛的思想共识。要在把握工作重点的基础上剖深摆明立行立改。“回头看”方案明确指出，解放思想是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的关键。具体到转变机关干部思想作风，解放思想是唤醒和激发机关干部干事创业积极性、催生和提高机关干部履职尽责创造力的关键。要通过解放思想，将思想转变作为推动振兴发展的内在动力引擎，引导机关干部发自内心促发展、发自肺腑建真言，把自己摆在龙江振兴发展的大局中、摆在中华民族复兴的大势中。要把握住方案规定的“4个围绕”工作重点、“20个聚焦”具体要求，攻坚研讨工作中存在的差距短板、弱项缺项，前瞻性发现苗头性、倾向性问题，回顾性发掘体制性、机制性问题，“刀刃向内”，剖深摆明，“查存在问题、查思想根源、查责任落实”“看认识是否到位、看措施是否有力、看成效是否明显”，建章立制、常态长效，推动研讨成果就地转化，推动问题缺项立行立改。要在周密组织实施的基础上善作善成务求实效。下一步,XX省委机关深入组织实施开展“回头看”工作，领导垂范要以身作则，部署推进要以始为终，作风态度要以实为实。要周密设计“回头看”工作全流程形成闭环，统筹谋划“回头看”工作各环节调度有序，将整改任务完整有效纳入“四个体系”，确保责任落实落靠、问题立行立改、工作善作善成、活动有始有终。务求实效，机关同志要自觉将干部身份摆进去，主动将XX履职摆进去，善于将转变成效摆进去，力争将服务振兴摆进去。要将“回头看”同XX党务相结合，促进全年目标计划按时间高质量完成，要在机关工作质效上体现思想解放成效，在机关作风面貌上体现思想转变成效。要深学笃行习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神，在“对新时代东北全面振兴充满信心、也充满期待”的最新指示中，获取进一步解放思想的不竭精神动力，深入贯彻落实中央统战工作会议和习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，以思想解放实现生产力解放，以助力振兴发展体现XX参政党价值。