人大供职报告.docx

人大供职报告尊敬的市人大常委会主任、各位副主任、秘书长、各位委员：站在这里，我深感神圣庄严，备觉感恩感激。由衷感谢组织和人民给予的机会，真诚接受组织和人民的挑选。我按照会议安排，向市人大常委会作供职报告。回顾20多年的工作经历，我从一名普通干部逐步走向领导岗位，深深感到个人的进步成长，来源于组织的培养锻炼，植根于人民群众的哺育滋养，离不开领导和同志们的关心支持。今后工作中，我将更加兢兢业业，履职尽责，勤政为民；将更加锐意进取，改革创新，担当作为；将更加严格自律，清白为人、踏实做事，绝不辜负党和人民的期望。作为市政府工作部门，市人力资源和社会保障局承担着就业创业、社会保障、人才队伍建设、事业单位人事管理、工资收入分配和劳动关系等重要工作，这些工作面向千家万户，广受社会关注，直接影响着人民群众的切身利益和改革发展稳定大局。这次，组织上提名我为市人力资源和社会保障局局长人选，这是对我的高度信任，也是我人生面临的新“赶考”。我深感使命光荣、深知责任重大，决心从以下六个方面履行好职责。一、坚持政治为先，严守政治纪律和政治规矩。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻落实中央和省市的各项决策部署，主动在市委、市政府的领导和市人大的监督下做好各项工作。二、坚持人民至上，切实保障和改善民生。把就业作为最大的民生，不断强化就业政策供给，健全更高质量的就业促进机制，优化全方位的就业服务体系，加强重点群体就业工作创新，千方百计稳定就业增长，多措并举应对失业风险。积极推进实施全民参保计划，实现社会保障应保尽保，完善多层次社会保障制度体系和待遇调整机制，加强社会保障基金监管，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。三、坚持人才引领，集聚培养高素质人才队伍。坚持党管人才原则，立足人社部门职能，做好人才引进、培养、使用和服务工作，加强高层次、高技能人才队伍建设，着力完善人才评价机制和职业资格制度，持续推进事业单位人事制度改革，不断促进人才顺畅有序流动，优化人才发展环境，激发人才创新创业热情，为武汉高质量发展提供人才和智力支撑。四、坚持法治思维，构建和谐有序的劳动关系。坚持依法行政，进一步健全和谐劳动关系协调机制，深化企业工资收入分配制度改革，完善劳动人事争议调解仲裁体制机制，持续提升劳动保障监察执法效能，全力维护农民工劳动报酬权益，加强农民工服务保障，大力提升劳动关系治理能力和治理水平，有效预防和化解劳动关系矛盾，不断强化劳动者权益保障功能。五、坚持科学理念，推进人社服务均等化高效化。深入推进“智慧人社”建设，整合升级人社公共服务平台，全面建立人社公共服务制度和标准体系，健全覆盖全市城乡劳动者的公共就业和人才服务网络，健全城乡一体化的社会保险经办服务体系，实现社会保障卡发行应用全覆盖，推动公共服务重心向基层下移，强化线上服务，促进广大群众享有人社基本公共服务可及性显著增强。大力开展优质服务窗口创建活动，着力打造一支素质精良、服务高效的干部队伍。六、坚持勤政廉政，提升专业素养和履职能力。切实练就“八种本领”、锤炼“七种能力”。始终坚持理论联系实际，科学把握人社工作规律，以专业精神和专业素养开展工作，做到懂专业、有作为。注重运用改革创新思维谋划人社工作、破解发展难题，扎实推进各项工作有序有力有效开展，努力推陈出新、开创新局。坚决守住法纪底线、道德底线、规矩底线，践行新时代好干部标准，以身作则、严于律己，自重、自省、自警、自励，主动接受方方面面监督，做一个党和人民放心的公仆。尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我深知，自己的能力水平离组织和人民的期望、离人社事业高质量发展的要求还有很大差距。今天，我在这里接受人民的选择，无论任命是否通过，我都将摆正心态、正确对待，一如既往地努力工作，用实实在在的业绩去提高自己。如果任命通过，我将在市委、市政府的领导和市人大的监督下，恪尽职守，勤勉担当，与全市人社系统干部职工一道，不忘初心、牢记使命，奋力拼搏赶超，聚力改革创新，为推动我市人社事业高质量发展、为建设国家中心城市和国际化大都市贡献力量。谢谢大家！