武候区发展和改革局党风廉政建设整改方案.docx

武候区发展和改革局关于党风廉政建设群众满意度摸底调查中反映问题的整改方案根据区委区政府党风廉政建设责任制领导小组对区发改局在2017年党风廉政建设群众满意度摸底调查中反映问题的反馈，局党工委高度重视，及时召开专题会议传达研究,对照反映的问题，进行深刻剖析，查找原因，并制定出如下整改方案：一、指导思想以深入学习省第十一次党代会、市第十三次党代会精神为指导，认真贯彻省、市、区有关党风廉政建设责任制要求,紧密结合工作实际，紧紧抓住“两个责任”落实，提高认识,把握方向，突出重点，增强工作的针对性、有效性，努力开创党风廉政建设新局面，为完成年度工作目标提供有力保证。二、反馈问题及整改措施（一）业务工作太忙，有关纪律的活动开展的比较少整改措施：一是坚持将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党工委的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过中心组学习会、局党工委会、干部大会、支部会等形式加强党员干部廉政纪律教育，促进每名干部严格遵循“为民务实清廉”准则。二是深化党纪教育“每月一课”制度，组织干部集中观看警示教育片，着力增强党员干部遵规守纪意识。责任领导：马世杰、胡勤华责任科室：组织人事科、监察室（二）用人上面觉得不是很妥当整改措施：一是在干部人事制度上，严守组织人事纪律与坚持正确的用人导向，二是认真按照成武委组【2015】81号区委组织部、区人社局关于进一步规范科级领导干部选拔任用工作的通知要求，严格按照程序选拔任用科级干部。责任领导：马世杰责任科室：组织人事科（三）增加人手，改善轮换机制整改措施：一是采取公开招录、转业干部安置、商调等形式不断充实干部队伍。二是根据干部的个人特点、特长适当进行岗位调整。责任领导：马世杰责任科室：组织人事科（四）进一步加强规范管理整改措施：一是深化制度建设，提升执行力。进一步加强和完善内部管理制度，抓好区发改局内部管理制度汇编的修订和完善，并强化执行；二是深入开展谈话提醒工作，按照“一岗双责”要求，班子成员加强对分管科室及负责人提醒谈话，及时咬耳、扯袖，红脸、出汗，使党员干部随时牢记工作纪律、廉洁纪律。责任领导：各分管领导责任科室：办公室（五）加强和群众互动，开展活动整改措施：一是深入开展“走基层”、“双报到”活动，健全落实党员干部直接联系服务群众制度，走访、慰问、帮扶联系社区困难群众。二是认真落实惠民政策，做好民生工作。认真落实“稳价安民”政策，做好对困难群体的价格补贴发放，落实“为民办实事民生工程”，抓好与群众生活密切相关的“菜篮子”、“米袋子”价格监测和粮食监管。三是畅通群众诉求。以12358价格举报热线作为群众联系的平台，24小时受理群众的价格投诉、政策咨询，做到热情接待，及时调查、反馈、回复。贲任领导：各分管领导责任科室：各科室（六）药价太高，医疗收费高整改措施：一是按照成都市医疗项目和价格汇编（2016版）要求，认真监管好区属公立医疗机构医疗服务价格政府定价和指导价格执行工作，严厉查处公立医疗机构不执行政府定价、政府指导价等价格违法行为。严厉查处公立医疗机构分解项目收费、重复项目收费等价格违法行为。二是按照关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知（发改价格2014503号）要求，规范非公立医疗机构医疗服务价格行为。三是加强对区内各零售药店价格行为巡查，督促各零售药店做好所销售药品的明码标价，严厉查处虚构原价，虚假打折等价格欺诈行为。责任领导：敖友军责任科室：价格监督检杳局三、工作要求（一）统一思想，提高认识。党风廉政建设群众满意度测评工作是党风廉政建设工作重要内容之一，全局党员干部一定要统一思想，端正态度，充分认识整改工作的重要性和紧迫性，切实把整改工作抓实抓好。（二）加强领导，落实责任。坚持主要领导牵头抓总，分管领导具体抓落实，责任科室具体实施的原则，抓好存在问题的整改，同时加大宣传解释力度，并通过多种途径将整改情况向社会公示，提高群众的满意度。（三）加强督查，务求实效。局纪检组要履行好监督执纪问责的职责，加强对整改工作和宣传工作的监督检查，严肃查处不落实整改要求、整改推动不力和宣传脱节、掉队等问题，确保整改工作取得实效。武侯区发展和改革局2017年9月25日