2024党支部党建工作计划（精选）.docx

2024党支部党建工作计划（精选）2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心工作，全面加强党的建设，确保党支部在新时代的征程中发挥核心作用。本工作计划旨在明确年度目标，细化工作措施，持续在守正创新、巩固深化、完善提升上下功夫、求实效，以实干担当和实绩实效推动工作高质量发展，确保党支部工作有序、高效推进。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于城市管理工作重要论述、指示批示精神为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，创新举措、拼搏进取、担当作为、创先争优，扎实推进各项工作任务落地落实。二、工作举措（一）加强理论武装，提升党员政治素养1 .深化理论学习：制定详细的年度学习计划，确保每位党员至少参加12次集中学习，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党史学习教育等。通过学习，提高党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。2 .创新学习方式：利用现代信息技术，建立线上学习平台，提供丰富的学习资源，包括视频讲座、在线测试、互动讨论等，鼓励党员利用碎片时间进行自主学习，确保年度在线学习时数达到40小时以上。3 .开展专题研讨：针对当前热点问题和党的重大决策部署，组织至少4次专题研讨会，邀请专家学者进行解读,提高党员的理论水平和实际工作能力。（二）强化组织建设，提升党支部凝聚力1 .规范组织生活：严格执行“三会一课”制度，确保每月至少召开一次党员大会，每季度至少召开一次党课，每年至少召开一次组织生活会和民主评议党员会议。通过规范的组织生活，增强党员的组织观念和纪律意识。2 .提升党员参与度：通过问卷调查、座谈会等形式，收集党员对党支部工作的意见和建议，确保党员在党支部决策中的参与度达到95%以上。同时，鼓励党员积极参与社区服务、志愿活动，发挥先锋模范作用。3 .加强党员管理：建立党员信息管理系统，实现党员信息动态更新，确保党员信息的准确性和时效性。对党员进行定期考核，对表现优秀的党员给予表彰，对表现不佳的党员进行帮扶和教育。（三）推进党风廉政建设，营造良好政治生态1 .加强廉政教育：定期组织廉政教育活动，如观看廉政警示片、参观廉政教育基地等，提高党员的廉政意识。每年至少开展两次廉政知识测试，确保党员廉政知识掌握率达到90%以上。2 .完善监督机制：建立健全党内监督体系，设立廉政监督小组，定期对党员进行廉政谈话，及时发现和纠正党员中的不良行为。对于违纪违法行为，坚决查处，绝不姑息。3 .强化责任担当：明确党支部书记和班子成员在党风廉政建设中的责任，签订责任书，确保责任到人。对于党风廉政建设工作不力的，严肃追究相关责任人的贲任。（四）服务群众，解决实际问题1 .建立群众需求反馈机制：通过问卷调查、座谈会、社区走访等方式，及时了解群众的需求和期望，确保党支部工作更加贴近群众、贴近实际。2 .开展“我为群众办实事”活动：每年至少开展20次面向社区、企业的服务活动，如法律咨询、健康讲座、环境整治等，解决群众实际问题不少于30件，提升群众的满意度和幸福感。3 .优化服务流程：简化办事流程，提高服务效率，确保群众办事“最多跑一次”。对于群众反映的问题，建立快速响应机制，确保问题在第一时间得到处理。（五）创新工作方法，提升党建工作科学化水平1 .探索“互联网+党建”模式：利用微信、微博等新媒体平台，建立党支部微信公众号，定期发布党建动态、学习资料、活动通知等，拓宽党建工作的宣传渠道。2 .实施“党建+”项目：将党建工作与业务工作、社区服务、文化建设等紧密结合，如开展“党建引领科技创新”、“党建助力乡村振兴”等项目，实现党建工作与社会发展的双赢。3 .建立党建工作评估体系：定期对党支部工作进行评估，通过量化指标和定性评价相结合的方式，全面了解党建工作的成效，为下一步工作提供决策依据。三、保障措施1 .加强领导，明确责任：成立党建工作领导小组，明确各成员职责，确保工作计划的落实。党支部书记要亲自抓、亲自管，确保党建工作不走过场。2 .强化考核，激励先进：建立党员考核评价体系，对表现突出的党员给予表彰和奖励，对工作不力的党员进行约谈和帮扶，形成激励与约束并重的机制。3 .保障经费，优化环境：争取上级支持，确保党建工作经费充足，为党员活动提供良好的物质条件。同时，改善党员活动场所，营造温馨、和谐的学习交流环境。2024年，我们党支部将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，全面推进党建工作，为实现党的事业贡献力量。让我们携手并进，共同书写党支部工作的新篇章！