公司安全检查隐患排查治理管理制度.docx

公司安全检查隐患排查治理管理制度1、目的1.1、为了防患于未然，通过各级检查行为，监督各项安全规章制度的实施，发现安全生产中存在的隐患，并及时整改，保证公司安全生产，制定本制度。2、范围2.1.本制度规范了公司安全检查及隐患排查治理。3管理内容与要求3.1安全检查和隐患排查3.1.1安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，确保有关安全生产的法律法规、制度得到落实和执行。3.1.2安全检查除进行经常性的检查外，还应开展综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。3. 1.3安全检查活动要有明确的检查目的、要求、内容和计划，以及检查路线。3.1. 4公司级检查由主管生产的副总带队，组织相关部门的人员进行安全检查。部门检查由部门领导带队，组织本部门安全管理人员进行安全检查。班组检查以班组长带队，组织班组成员进行检查。各级检查要做到边检查边整改。3.1.5职责3.1.5.1安全管理人员负责安全管理制度的落实和安全台账、记录；负责检查消防设施、器材的状况和有关消防法律法规、制度的执行情况。3.1.5.2各部门负责人负责本部门的安全检查。3.1.5.3各岗位员工负责本岗位的日常交接班和上班时的巡回检查。3.2安全检查和隐患排查内容3.2.1综合性安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点,各部门共同参与的全面检查。公司级检查每月组织两次，部门检查每周组织一次，班组检查每天班前班后组织一次。3. 2.1.1安全管理方面的主要内容：(1)检查各级部门对安全生产工作的认识和安全工作情况的记录，工作会议记录等；(2)检查各项安全管理制度的执行情况，安全基础工作的落实情况等；(3)检查各部门安全管理人员安全法律法规教育是否达到要求,检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特种作业人员安全操作是否达标。3. 2.1.2现场安全检查主要内容：(1)按照设备、电气、仪表、消防、特种设备及特种作业等专业标准、规范、制度等要求，检查现场是否落实，是否存在隐患；(2)检查部门及个人的安全职责是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程;3.2.2节假日安全检查节假日安全检查主要是节前对安全、消防、生产设施等进行检查,特别是对重点区域进行重点检查。3.2.3季节性检查主要是根据气候变化的特点，由安全生产委员会组织相关部门和人员参加，对防火防爆、防暑降温等，进行预防性季节检查。3.2.4日常检查分岗位检查和管理人员的巡回检查。各岗位的员工上岗时，应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各部门负责人和公司安全管理人员要对本公司的安全状况和设备运行情况进行巡检，及时了解情况和处理问题；各车间和部门的安全管理人员要对其工作范围内进行检查。3.2.5各类检查要做好详细的检查记录。3.3安全生产隐患整改3.3.1各级安全检查，对查出的隐患都要逐项研究分析，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”（定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡是员工自己能整改的不推给班组、班组能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司）3.3.2对较严重威胁安全但有整改条件的隐患项目，由安全生产委员会下达隐患整改通知书限期整改，整改单位在期限内整改后，上报生产安全部由其组织验收。3.3.3对暂不具备整改条件的重大隐患，应积极采取有效的应急防范措施，并纳入计划限期解决。3.3.4对无能力解决的重大安全隐患，除采取有效的防范措施外,并书面报告松滋市安全生产监督管理局。3.3.5各项安全检查，将查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门；班组检查每周向车间报告一次，部门检查每月报公司安委会办公室存档，公司检查由安全生产部存档备查。