党支部规范检查考核细则.docx
党支部工作现莅化活动检杳考评细则（试行为更好地发挥党支部的作用，提高党员质量，特制订此细则。党支部工作规范化活动检查从4个项目进行考核.分别为党支部组织建设、党员教化管理、发展党员工作和工作创新和绩效”检查内容和评分标准、检查方式详细如下：-党支部组织建设1、党支部设置合理党员7人以上的,设立党支部委员会.（10分）没有按规定设立的扣5分.2、党支部委城会任期届满时，按党章3要求换届。（10分）未经上拨党组织批准，延期电提前进行换届选举的扣3分。3、党支部委员会成员及各班党代表出现空缺,成刚好补选.以保证组织健全.（10分）没有特别缘由，三个月内未补选的川2分.二党员教化管理1、党支部对全年的组织生活制定总体支配，形成行面材料：在实匏支配过程中，对悠项活动作出详细支配.（6分）IS资料.总体支用包括主要内容、时间支过、目的要求、活动方式，缺一项扣0.5分；实施支配过程中，每项活动没有作出详细支配的拉0.5分。2,室持“三会一课”制度.原则上，党支部每年召开党员大会4次；年月召开党支部委员会1次：每月召开党小组会1次：每季度进行一次党课教化（12分）查记录.“三会一课”缺1次扣0.2分.3、结合专项教化或党内评先表彰工作，每年对党员进行一次民主评议，同时，对不能发挥党员作用，不参与党如织活动和不撤纳党费的党员按£党章规定处?1.（4分）听汇报.查记录.没有召开民主评议会的扣1分：对不能发挥党员作用.不参与组织活动和不缴纳党费的党员没有按党欧B规定处设的扣1分.4、督促党员按时、足额、自觉交纳党世；刚好向上锹党祖织足额交纳党黄，井仔细做好日常管理工作.（4分查资料.未刚好向上级党组织足额交纳党费的扣1分.5,仔细做好支部党员的教化工作，使党员了解发展党员的基本程序，驾取党支部书记工作实务学问，多与5月份和10月份分院组织的相应考试。（4分考试进行考核，支部成员有未达到80分的扣1分。三发展党员工作1、党支部探讨确定入党主动分子，对每个主动分子，党支部应指定培育联系人.并制定详细的培可软化支配，按季度仔细埴写4入党主动分子考察表K（4分变资料.党支部没有探讨确定入党主动分子看法和探讨记录的扣0.5分；对主动分子没有指定培育联系人的扣05分：没有制定详细的培育教化支配的扣0.5分：没有按季度仔细填写入党主动分子考察我:。的拉0.5分.2、确定入党主动分子为发展对象，必需经过一年以上的跟踪培育、教化，井经过上级党组织集中培训，（4分）查资料.没有经过一年以上跟踪培育、教化的扣0.S分：没有经过上级党组织集中培训的川0.5分.3、发展刻象必需经过政治审育，由党支部写出综合性政审材料：然后，对发展对象进行为期一周的公示.（3分直资料.发展对象没有经过为期一周公示的扣0.S分.4,开好接收预备党员的党员大会，仔细做好会议记录和填写会议决议.（3分）杳记录、性资料.没有议记录和会议决议的扣0.5分。5,党支部加强对预备党员的教化，定期考察其各方面状况，仔细埴可需党员考察表.（3分杏资料.没有填写E预&党员考察发？的拉05分.6、党支部在预备党员预侪期满前，刚好征求党内外群众若法，学院公示完后开好党员大会。（3分查记录、查资料.没有进行预备党员转正程序的扣1分.四工作创新和绩效党支部能紧紧用骁提高党员颂依为中心仔细爬行职而，创建性地开展活动，保证和促进各项工作任务的完成，（20分）所汇报、查资料.基础分U）分.主动参与分院、学院、校组织的关于党建的活动的党支部，得到荣誉证书或其它嘉奖，可加5分：党支部建设工作回历在分院推广沟通，具有典型示范作用的，加10分。说明：一、检查考评工作实行定址考评与定性考评相结合、支部自查与分院组织部抽表相结合、日常检查与年度考评相结合的方式进行.:、对前三大类工作的评分，采纳给范础分与例扣分相结合的方式计算，即：1、能严格依据党支部工作规范化要求，主动主动开展工作的，笫一、二大类分别记30分.第三大类记20分：2,能依据规定基本完成各项工作任务的.第一、二大类分别记25分,第三大类记15分；3、凡有一项工作未完成的，第一、二人类最高分不得超过20分，第三大类输而分不得超过10分：4,党支部无第三大类工作任务的，干脆记20分得三、党建工作有所创新、实绩突出可另加分，即：1、主动参与分院、学院、校组织的关于党建的活动的党支部，得到荣誉证书或其它拈奖.可加5分：2.党支部建设工作阅历在市直机关推广'沟通.具有肯定典型示范作用的,可加10分；3,得到荣誉或靠奖和工作例历推广、沟通加分，每项均不能超过10分。四、依据得分状况分别评定出优秀、达标、基本达标和未达标四个等次,即：90分及以上为优秀，80分为达标,65分为基本达标,65分以下为未达标.考核成果为优秀的党支部，将赐予证书及相应鼎奖，五、凡党员中发生违法违纪问题,受到学院处分或受到党纪政纪处分的,该党支部年改考评结果干脆确定为未达标等次。六、各党支部应就规范化工作状况.每半年进行一次自查：分院每年12月底前要比照党支部白戊报告逐项检行考评，七、时规范化工作成果突出，连续两年考评等次为优秀的党支部，分院将甥予衣彰：对工作长期处于被动应力状态.经杼但帮助仍无明显改观的党支部.通报指责.八、凡规范化工作基本达标和未达标的党支部，取消其党支部以及支委会成员两年的党内评先资格。
