《设计方法》课程形成性考核评分标准.docx

设计方法课程形成性考核评分标准一、课程的教学目的通过本课程，珀芥学生多元综合的设计创意、设计表达能力.即培养学生通过市场冏研、草图表达创意，通过2维'3维效果图表现设计提案以及通过设计说明'展板、报告书、演示文件踪令介绍设计方案的能力二、本修程考的法本课程采用形成性考核的方式：平时成绩满分100分，其中考勤占20%、上课讨论发言占20%、平时作业占6Oa期末成绩满分1。0分，由粽合作业（i果程设计）评定，其中2维效果图占25%,3维效果图占25%,版面设计占50%。平时成缄和期末成绩在总成绩中各占50%.三、平时成绩的具体考核评分方法（,分100分）平时成绩主要H1.平时表现（40分）与平时作业（60分）构成，1 .平时表现（40分）考核评分方法：考勤20分全勤的为20分；出勤率为90%以上的为18分；出勤率为8090%的为16分；出勤率为6580%的为12分；出效率为65%以卜.的本课程需要重修。课堂表现20分根据课堂提问与教学互动的效果反馈评定，分值分别为20分、17分、14分、I1.分、8分.其中14分为基本分值，其他分值为酌情增分和减分得出.2 .平时作业（60分）考核评分方法：考核内容为：设计草图作业评分划为5档,依次为60、51、42、33、24。晚交的作业在评分完后降一档给分，所有作业评分之和即为此部分成绩。四、课程设计成筮的具体考犊评分方法（11分100分）1,设体草图4-8张，内容为给定产品的草图，含局部草图占40%；3 ,1:1设计方案草模一个10%；3,设计效果图、设计展板50%。