优秀班组先进事迹材料.docx
优秀班组先进事迹材料优秀班组先进事迹材料连轧作'亚区精整热处理一组分为在线收集小组、退火小组、退火材矫直精整小组，现共有人员X人，高级工X人,其余均为中级工，技术力气较薄弱。今年以来，该班组狠抓表面及包装质量管理，不断完善质量奖惩制度，以提质降耗,降废减损为奋斗目标，开展质量攻关，努力提高成材率，取得了优异成果，为作业区质量等指标的顺当完成做出了突出贡献。XX年是“xx”开局之年，金融危机后我国钢材出口大幅萎缩，今年国际国内钢铁形势又受欧债危机影响，同时，国内经济结构调整压力加大，钢材消费强度下降，更由于大宗原材料仍呈上涨趋势，钢铁生产成本将接着加大，为此公司提出了“打造具有独特优势的国内一流特钢企业”的目标。为响应公司号召，适应新形势的须要，该班组创新学习方式,以开展创建学习型班组活动为契机，依据导入理念、建立机制、规范运作、持续改进的方式，全力打造学习型班组。为提高职工业务操作实力，该班组确定多种学习、培训方式,理论联系实际，融会贯穿。坚持开展“传、帑、带”等活动，职工学学问、钻业务蔚然成风，质量意识、平安意识、工作效率、业务技能得到了快速提高。特殊是青工学技术的热忱空前高涨，通过班组激励、自己努力，在9月的高级工考核考评中，该班组4位青工通过了考核，使该班组高级工人数达到X人，大幅度提高了该班组技术力气，为产品质量的进一步提高打下了坚实的基础。该组着重加强班组内部基础治理，建立了各类基础治理台帐、报表制度及工序奖惩考核方法，在安排上奖勤罚懒,安排透亮、公允、公开，公正，上墙接受领导及职工的监督；结合自身生产、管理实际，制定了生产、设备、质量、平安文明生产的相关规章管理制度，并严格贯彻执行，每月依据作业区下达的各项生产经营考核指标，进行仔细探讨，统一思想，量化管理，把生产指标细化到班员，明确分工，各司其职，围绕成材率这项关键指标，严格工艺纪律，实施精细化、标准化操作，同时制定出操作性更强的奖惩激励制度，大力开展班组“劳动竞赛”，进而提高职工生产主动性和主动性，限制生产朝着有利方面发展，实现了产量、指标大幅突破提升，降本措施效益明显；XX年IT1.月生产合格钢材XX吨，其中品种钢xx6吨，均名列四个横班前茅；通过修磨的方式，处理大批次划线、裂纹等缺陷钢材X吨，挽回经济损失达X元，提高了成材率，使综合成材率达到了x%,较上年上升%；于12月5日，通过火花鉴别堵住上工序混钢一次，避开了巨额的经济损失和重大的产品信誉损失；热处理工序严格依据工艺装拆炉，烧好每“一把火”，IT1.月，经组退火的品种钢，无一起重大质量事故。在完成自己当班精整任务的同时，多次帮助其他班完成如15Crg钢材定尺的锯切，积压品的处理等工作，为连轧作业区任务的最终完成做出了贡献。该班组坚挣以思想观念的更新带动工艺技术的创新，拓展创新力，在创新中实现自我超越。大力开展职工提合理化建议、qc小组等活动。一切都为了降低消耗、增加效益的目标。全年共提合理化建议30条，主动参与实施的如精整台增加照明等，合计22条；在卜.半年针对飞边毛刺和长短差分选这个老大难问题的攻关上，班组职工团结一样，迎难而上，集思广益，反反复复实践，最终取得了突破性进展，产品包装质量和表面质量得到了大幅提升，受到了好评。在提质降耗活动中，着重于修旧利废，将废弃的手提砂轮机、断线钳进行零件置换,全年挽救手提砂轮机3台、断线钳8把，节约资金数千元；对大宗消耗品钢丝绳的运用和更换进行严格规范，杜绝超重吊运等违规现象，延长了每根钢丝绳的运用时间，使今年在产量增加的前提下，钢丝绳的运用量较上年少18副，节约数千元。为连轧作业区生产成本的下降尽了微薄之力。XX年是改革的一年，连轧作业区全年经验了数次管理体制改革。乃至12月进行的“四班三运转”转为“三班两运转”的改革。常见的转换管理体制，有的职工担忧自己收入受影响，心情有很大波动，该班组始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益放在第一位,想方设法解决职工的实际困难和问题，以为民谋利的实际行动取信于民。在此时班组长刚好深化职工当中了解实际状况，做出说明和安抚工作，化解了这部分职工的顾虑,使生产未受到影响。在2XX年度，该班组探望生病住院职工代罗明等3人次、并主动为重病的职工捐款。因此职工们的人生目标更明确了、气更顺了、工作热忱更高了、与企业的心贴得更紧了，有效的增进了干部职工的团结，为企业发展起到了凝合人心、集中民智的作用。该班组时刻把平安管理工作放在一切工作之首，强化平安文明生产，营造正气的企业文化。为规范职工言行，强化定置管理，依据公司和连轧作业区文件精神，把文明生产工作同生产任务同部署、同检查、同考核，目的明确，基准一样，培育了职工良好的文明生产意识，在XX年，该组无一起重特大平安事故发生。主动响应公司及轧钢厂号召，在工段的领导下，大力宣扬、实施6s现场管理活动，经过一阶段努力，取得了成果，获得了作业区的确定。主动组织职工参与各级举办的文体活动，丰富职工的文化生活，培育职工崇尚科学、追求文明进步的健康生活方式和主动向上的生活情趣，引导职工远离迷信、毒品、赌博、滋事、斗殴等丑恶现象，弘扬“敬重美善，鞭斥丑恶”的正气。
