专业技术人员心理健康和心理调适标准答案.docx

四11省2015年专蝴术人同燧徽育公箫斗目考试单项选择题1、危机干预主要采用的技术为IA）A支持技术；B情绪宣泄技术；C说服技术；D行为矫正技术；2、以卜的哪一个属于常规思维（八）A辩证思维；B立体思维：C类比思维；D反向思维：3、“我不喜欢参加同事聚会，因为每次聚会都要花好多钱"是一种（D）A自我调整；B自我意象；C自我评价：D自我体验；4、卜面关于创新的说法，错误的选项是（C）A独创性和革新性创新的本质内涵：B创新的标志是技术进步：c创新的本质内涵是：主体为r到达一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质同，创造独特的，具有社会或个人价值的产品的活动；D创新符合社会意义和社会价值；5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响（八）A影响人们的职位：B影响人们进展选择；C影响人们面对困难的态度和坚持性；D影响人们的努力投入程度；6、在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，无视成功应具有的(C)A体验性价值；B功利性价值：C社会性价值；D工具性价值：7、生命价值基础性和关键性因素是(C)A心理安康；B生理安康：C身心安康；D精神安康：8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题，从基本上消除压力，而且能有效缓解压力体验（八）A问题解决；B情绪应对；C消极逃避；D生理反响；9、如果将事件的成功归因于自己的能力，个体会有怎样的体验(B)A目信、自豪；B满意；C意外：D轻松；10、创造性的4P框架中，哪个比较关注创造性过程的外部力量（八）A压力；B产品；C过程；D人；11、目标导向，竞争性，紧迫感，雄心勃勃，强迫观念和奖惩取向的个体是指：(B)AC型性格：B.A型性格；C.D型性格：D；B型性格12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估(D)A自身的身体状态；BH身的应对能力和资源：C压力事件的开展趋势：D压力事件的威胁程度和性质B对自己的态度与情感：C喜欢或不喜欢自己的程度；D对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价；18、根据创造力的起源，以下哪项不属于创造力的类型（D）A标准式创造力；B意外式创造力；C探索式创造力；D持续式创造力：19、将每天要完成的事件列出一份清单，然后根据完成的时间安排次序，以便突出工作的重点是哪一种时间管理方法（D）A利用四个象限安排事件；B集中精力完成最重要的任务：C为每个任务设置一个时限；D起草待办单：20、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后，变得T脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。这是因为（C）A小王适合做文秘工作；B小王的领导非常有领导才能：C文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的那造作用：D小王之前并没有形成稳定的个性：21、以下哪个不是对主体“我”的描述或者举例（D）A“我认为我是一个积极向上的人”：C自尊：D控制源；26、经历开放性不包括1思想）27、积极情绪与消极情绪到达最正确情绪配比足3：128、如热爱与关心，（积极情绪）多项选择题29、创造性的两个定义是什么（CD）A自然文化；B集体主义；C个体主义；D社会文化；30、创造性的概念在下面的哪几个观念间摇摆（AB）A理性主义；B浪漫主义；C人文主义；D现实主义；31、造成工作拖延的原因有哪些（ABC）A兴趣不高，动机不强；B任务太重，超过现有能力，只能回避：C完美主义倾向D对F1.己不够自信，产生逃避心理：