毕业生就业违约的管理规定.docx

毕业生就业违约的管理规定1、教育部规定，学校在制定毕业生就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一同期时！约率，维护毕业生就业协议书的严肃性.2、毕业生要慎里签约，原则上不能违约.毕业生的违约将损害福州大学毕业生在用人单位心目中的信誉，膨响学校今后几届毕业生的就业渠道.3、毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方已构成契约关系（不论是否经学校就业指导服务中心盖京）.毕业生因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。4、已签订就业协议，又考取为专升本、硕士研究生、博士研究生或录取为公务员者，需征得原签约单位的书面同意后，将公函原件交给学校毕业生就业指导中心，学校不作为违约处理.5、学校原则上不受理已被录用为选聘生、选调生、公务员或已被部队录用的毕业生的违约申请.6、要求违约的毕业生，首先须向原单位提出书面申请，由原接收单位及其上级主管部门出具同意违约的公函（加盖单位公章），并向学校毕业生就业指导中心提出申请（填写学毕业生解除协议申请表）,由所在学院辅导员与总支副书记笑署意见后,学校就业指导中心审核.学校按照“理由充分、流向合理、手续齐备"的原则，于每周五上午集中审批，并在新领取的就业协议书上印上“违约”字样.毕业生提交解除协议申请表E个工作日后，到校毕业生就业指导中心领取补办的协议书.