2024年XX镇社会保障领域集中整治工作实施方案.docx

2024年XX镇社会保障领域集中整治工作实施方案为深入贯彻省市县三级纪委监委和县人社局关于开展社会保障领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作的安排部署，按照2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治方案(X纪办(2024)X号)文件要求，结合我镇社会保障领域工作实际，制定如下工作方案。一、目标任务深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于社会保障工作的重要指示批示精神，认真落实县人社局集中整治部署要求，紧扣“三个年”活动安排，严肃查纠整治社保领域各业务环节中存在的突出问题和安全漏洞，切实解决政策落实不到位、经办服务不规范、工作作风不扎实，以及待遇审核不严格方面存在的违规领取、虚报冒领、套取骗取等突出问题。坚持即知即改、立行立改、纠正违规、查缺补漏，切实发挥好城乡居民基本养老保险的社会保障功能，有效维护群众切身利益，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。二、整治重点聚焦城乡居民基本养老保险在待遇申报、待遇核定、待遇发放、待遇认证等各环节业务运行的风险隐患，重点排查解决以下四个方面存在的突出问题。（一）履职尽责方面。贯彻执行城乡居民基本养老保险政策不到位，履行主体责任不力；对申报、核查等方面发现反馈的突出问题整改不到位问题；对参保群众投诉举报调查处理不及时、不彻底、消极应付等问题。（二）政策落实方面。落实城乡居民养老保险政策工作程序不合规，待遇申报初审不严格，不核查参保居民是否参加其他养老保险或已领取其他养老待遇的问题；对符合领取养老金待遇的参保人员该发放的未发放、少发放、迟发放，对不应享受、不应发放的违规发放养老金问题；领取待遇人员已经死亡，但参保人家属未及时办理注销手续、冒领养老金问题；同一时间段内重复领取企业职工、机关事业养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇的问题；以伪造证明材料或者其他手段骗取城乡居民基本养老保险待遇的问题。（三）经办管理服务方面。内控管理制度落实不到位，经办人员岗位职责不明确，业务权限未分离，业务经办中初审与复审岗位无制约机制，存在一人兼多岗，一人可办理待遇发放全流程业务问题；密码长期不更换的问题；（四）腐败和作风问题。不依法履行岗位职责，玩忽职守、失职渎职；对群众提出和反映的问题能解决而不解决等不作为、慢作为、乱作为、假作为问题；服务意识淡薄，对群众态度冷淡、语言生硬、服务不热情，敷衍了事；不认真执行和落实首问负责、一次性告知、公开承诺、限时办结等制度，故意刁难、办事推拖、简单粗暴等问题。三、实施步骤整治工作从2024年4月开始至10月结束，分为安排部署（4月下旬前）、自查自纠（4月-6月）、整改落实（7月TO月）三个阶段，此后转为常态化。主要方法和步骤为：（一）安排部署阶段（4月20日-4月29日）。我镇成立整治领导小组，制定集中整治方案，对整治工作进行安排部署，做到信息畅通、协调有力、督查到位、任务落实，确保整治工作有序推进、扎实开展。各村应结合工作实际，去哪里推进整治工作。（二）自查自纠阶段（4月30日-6月30日）。一是梳理销号旧问题。对以前检查、审计发现的问题分类梳理，对已经整改的作销号处理。对尚未整改的，根据发生时间、性质和责任提出处理意见，坚决予以纠正。个别特殊问题，上报领导小组研究提出处理意见。二是及时排查新问题。立足列出的四个重点，以问题为导向，充分运用XX省社会保险管理信息系统和社保基金风险防控系统，通过比对数据、查阅资料、实地核杳、个别走访等方式，集中开展自查。（三）整改落实阶段（7月1日To月31日）。通过核查比对疑似信息（包括已处理信息）和群众投诉举报问题，进行逐项检查，形成问题清单，分析问题原因，制定整改措施,建立工作台账。要坚持边查边改、即知即改、立行立改，对排查发现的能及时纠正的问题，要迅速纠正。对经办过程中存在的漏洞要立即纠正堵塞，属于制度问题要进一步细化完善，属于人员问题要视其情节严重作出相应处理。对违规违纪资金，足额追缴；对违纪违法问题线索，及时逐级上报。五、工作要求（一）提高认识，夯实责任。要充分认识到保障基金安全是维护群众利益的必然要求，持续开展作风建设，采取有力措施，扎实推进集中整治工作，从严从实开展自查，把握时间节点，建立健全排查台账，及时进行销号处置，切实解决社保领域群众身边腐败问题。（二）密切配合，有序推进。要强化主体责任，明确工作任务，形成镇、村各负其责，一级抓一级、层层担责任的工作格局，切实把集中整治工作抓在手上，各村要按照任务要求，于每月15日前将XX镇社会保障领域及汇总整治工作自查整改情况统计表（见附件）报镇整治工作专班办公室。（三）标本兼治，巩固成效。各村要对发现的问题立行立改，把行之有效的经验做法运用到日常工作中去，要从具体问题和典型案例中入手，开展以案促改，积极举一反三，完善工作机制，防范风险隐患，夯实社保基金安全。