关于开展作风整顿建设的汇报材料.docx

关于开展作风整顿建设的汇报材料县市场监管局从去年*份开始，在系统内开展作风专项整顿建设活动，强化监管措施，狠抓责任落实，持续改进工作作风，不断提升市场监管工作水平，作风建设取得扎实成效。目前市场监督管理局党员干部队*现出了勤奋学习、精神振奋、心齐气顺、风正劲足的良好局面。一、取得的成效县市场监督管理局紧紧围“优环境、强质量、严监管、保安全、建队伍、争*”工作目标，持续深化“放管服”改革，切实维护市场公平竞争，着力防范风险，全力维护消费者权益，圆满完成了各项目标任务。县消费纠纷人民调解委员会作为全省唯*消费纠纷人民调解组织被国家司法部通报表扬为“坚持发展枫桥经验'实现矛盾不上交试点工作表现突出集体”。县市场监管局荣获全省“春雷行动*先进集体”、全省年报公示工作先进单位、全市食品安全工作先进单位、全市市场监管综合考核*奖等多项殊荣。二、具体做法(*抓思想，找差距，把补齐短板贯穿始终。聚焦解决思想根子问题，发现差距。引导干部职工端正态度，把自己''摆进去”“放进去”去找差距找不足找问题。对党员干部来说，无论是守初心、担使命，还是抓落实、促工作，都始终要善于找到和发现自身存在的不足与问题。(*抓监督，重督查，把服务群众贯穿始终。*组织经常性明察暗访。重点查处干部职工的生活作风问题。*畅通群众性监督举报。设立专门举报电话、邮箱，受理群众反映强烈的人和事，逐条查核举报内容，全方位了解掌握活动动态。三、存在的问题(*工作要求不严。有的干部在履行职责时满足于“应付”和“交差”，对待工作“只求过得去，不求过得硬”，缺乏争先创优意识。如个别干部在处理消费者投诉时，因是休息日、或路程远等原因没有及时处理好，服务效率偏低，让消费者感觉不是很满意。(*责任意识不强。有的干部工作中互相推诿、不负责任，对工作中存在的问题，不去积极主动地加以研究和解决。如对于不是市场监管能处理的投诉，存在个别干部解释解答群众问题不够热心细致，造成个别消费者不满意。四、产生问题的原因(*思想认识还有差距。部分干部对自我要求有些放松，思想深处有疲态和懒怠情绪；还有的认为效能是体制问题，体制顺，贝心百顺，也有的认为效能是普遍问题，仅靠*干部或*部门不能解决根本问题，存在着“畏难”情绪。(*监督检查不够到位。在实施督查工作中，往往偏重于检查*服务态度、在岗在位等制度执行方面的情况，而对*工作效率、工作质量等履行职责方面的检查则相对较为薄弱。五、下*的思考(*应进*强化学习意识，着力在提高党员干部的能力素质。加强党员干部理论学习，增强学习本领，是习近平总书记对党员干部的殷切希望。对党员干部来说，要做到学以致用，要对市场监管部门所面临的任务进行深入分析和研究，提升工作能力。(*强化规范意识，着力在维护广大人民群众利益上下功夫。要将作风建设与各项具体业务工作紧密结合，切实关注民生民情，以工作的成效来检验作风，使作风建设的成果能真正让群众受益、使群众满意。(*强化公仆意识，着力在加强廉洁从政上下功夫。党员干部必须牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系。牢固树立正确的权力观、人生观和世界观，要保持*平常心，使自身在任何情况下都能经得起金钱的考验，受得住清贫，管得住自己，耐得住寂寞，坚持警钟长鸣、廉洁自律。