2024年度街道主任第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料.docx

2024年度街道主任第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料根据第二批主题教育民主生活会的要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照党章党规，对照初心使命，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真梳理检视问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面1 .学习的深度和广度不够。虽然积极参加街道组织的各类学习活动，但在自主学习上投入的时间和精力相对较少。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于一些理论的理解停留在表面，未能深入探究其内涵和外延。在过去的几个月里，平均每周自主学习时间仅有X小时，与上级要求的每周至少X小时的学习时间存在差距。2 .理论联系实际不紧密。在运用理论知识指导街道工作实践方面存在不足。例如，在推动社区经济发展过程中，没有充分运用新发展理念来谋划项目，导致部分项目的创新性和可持续性不足。在XX社区经济项目中，由于没有深入结合创新发展理念，项目的经济效益和社会效益没有达到预期目标，与同类项目相比，收益增长率低了X%。（二）工作作风方面1 .工作中存在形式主义倾向。在一些工作的落实上，过于注重形式而忽视了实际效果。比如在街道环境整治工作中,虽然制定了详细的工作方案和检查标准，但在实际执行过程中，部分工作人员为了应付检查而进行表面清洁，没有从根本上解决环境脏乱差的问题。据统计，在最近的一次环境整治效果评估中，有腾的社区存在表面整治的情况，导致环境问题在检查后不久又重新出现。2 .担当精神有待加强。在面对一些复杂的工作和棘手的问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。例如在处理XX信访时，由于担心处理不好会引发更多矛盾，没有及时采取有效措施进行化解，导致信访问题持续发酵，信访人数从最初的X人增加到了X人。（三）为民服务方面1.对群众需求了解不够深入。在工作中没有充分倾听群众的声音，导致一些工作与群众的实际需求脱节。例如在社区基础设施建设方面，虽然投入了大量资金，但在项目规划时没有充分征求居民意见，建成的部分设施使用率不高。如具体社区设施的建设，由于没有考虑到居民的实际使用习惯和需求，有隧的居民表示很少使用该设施。3 .解决群众困难的效率不高。在处理群众反映的问题时,有时存在拖延现象，没有及时给予群众满意的答复。例如在XX小区供暖故的处理中，从群众反映问题到问题最终解决,中间间隔了X天，给群众的生活带来了极大不便。（四）廉洁自律方面1 .对廉洁纪律的认识还需提高。在思想上有时候会存在麻痹大意的情况，认为只要自己不违法违纪就可以了，没有充分认识到廉洁自律对于一名街道干部的重要性。例如在接受一些礼品和宴请方面，虽然没有违反党纪党规的行为，但没有从更高的政治站位去看待这些问题，没有严格遵守中央八项规定精神。2 .对街道廉政建设的监管力度不够。作为街道主任，对街道工作人员的廉洁行为监管存在漏洞。例如在XX街道项目采购过程中，虽然有相应的采购程序，但没有对工作人员是否存在违规操作进行严格监督，导致出现了一些采购价格虚高的情况，使街道财政多支出了X万元。（五）街道管理方面1 .街道内部管理存在混乱现象。在人员分工、工作流程等方面存在不合理之处。例如在街道应急管理工作中，由于人员分工不明确，在具体突发事件，如火灾发生时，出现了职责不清、协调不畅的情况，影响了应急救援的效率。从火灾发生到救援力量完全到位，比预期时间晚了X分钟。2 .对街道社区的统筹协调能力不足。在整合街道和社区资源、推动工作协同开展方面做得不够好。例如在创建文明城市工作中，街道与社区之间、社区与社区之间缺乏有效的沟通和协调，导致工作重复和资源浪费。在文明城市创建期间，有X个社区出现了宣传资料重复发放的情况，浪费了约X万元的宣传经费。二、原因分析（一）主观原因1 .政治站位不够高。对主题教育的重要性认识不足，没有从讲政治的高度来对待学习和工作。没有深刻认识到街道工作对于维护社会稳定、促进经济发展和服务人民群众的重要意义，缺乏强烈的责任感和使命感。2 .党性修养不够强。放松了对自己的党性锻炼，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对困难和诱惑时，党性原则不够坚定，容易受到外界因素的影响。3 .宗旨意识不够牢固。没有真正树立起以人民为中心的发展思想，在工作中更多地考虑上级的要求和自身的政绩，而忽视了群众的利益和需求。4 .自我要求不够严格。在学习、工作和生活中，没有给自己设定高标准、严要求，缺乏自律意识和自我约束能力。（二）客观原因1 .工作任务重、压力大。街道工作涉及面广、事务繁杂，需要处理大量的日常事务和突发事件。在这种情况下，容易导致在学习和工作上顾此失彼，难以做到统筹兼顾。2 .人员素质参差不齐。街道工作人员来自不同的领域和岗位，人员素质和工作能力存在差异。在工作中，部分工作人员的工作态度和工作方法存在问题，影响了街道整体工作的开展。3 .制度执行不到位。虽然街道制定了一系列的规章制度,但在实际执行过程中，存在制度落实不力的情况。例如在绩效考核制度、廉洁自律制度等方面，由于缺乏有效的监督和问责机制，导致制度的约束力不强。4 .外部环境的影响。当前社会处于快速发展和变革时期,各种思潮和利益诱惑不断涌现。在这种环境下，容易受到不良思想和行为的影响，给街道工作和个人成长带来一定的挑战。三、整改措施(一)加强理论学习，提高政治站位1.制定详细的学习计划。合理安排工作和学习时间，确保每周自主学习时间不少于X小时。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等内容，不断提高政治理论水平。5 .创新学习方式。通过参加集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式，增强学习的效果。积极开展学习交流活动，与其他街道干部和党员分享学习心得和体会。6 .注重学以致用。将理论学习与街道工作实际紧密结合起来，运用新理论、新思想指导工作实践，推动街道工作创新发展。（二）改进工作作风，增强担当精神1 .坚决克服形式主义。在工作中注重实际效果，摒弃形式主义的做法。建立科学合理的工作评价机制，以工作的实际成效作为评价工作的主要标准。2 .强化担当意识。在面对困难和问题时，敢于挺身而出，主动承担责任。积极寻求解决问题的方法和途径，不断提高工作的执行力和落实力。3 .加强工作的督促检查。建立健全工作督查机制，对街道各项工作的落实情况进行定期督杳，及时发现和纠正工作中存在的问题。（三）强化为民服务，提高群众满意度1 .深入了解群众需求。通过走访调研、召开座谈会、设立意见箱等多种方式，广泛收集群众的意见和建议。根据群众的需求和意愿，科学制定街道工作计划和项目安排。2 .提高服务群众的效率。建立健全群众反映问题的快速处理机制，对群众反映的问题及时进行登记、交办和跟踪反馈。确保群众反映的问题能够在最短的时间内得到解决。3 .加强社区服务设施建设。在社区基础设施建设过程中,充分征求居民意见，根据居民的实际需求进行规划和设计。提高社区服务设施的使用率和满意度。（四）严格廉洁自律，加强廉政建设1 .提高廉洁自律意识。加强对廉洁纪律的学习，深刻认识到廉洁自律对于党员干部的重要性。严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制各种礼品、宴请和其他利益诱惑。2 .加强对街道廉政建设的监管。建立健全廉政风险防控机制，对街道工作的各个环节进行廉政风险评估。加强对街道工作人员的廉洁教育和监督，严肃查处违法违纪行为。3 .推进街道政务公开。通过政务公开栏、网站等多种渠道，及时公开街道工作的相关信息，接受群众的监督。（五）加强街道管理，提高工作效率1.优化街道内部管理。合理调整人员分工，明确工作职责和工作流程。建立健全内部管理制度，加强对街道工作人员的管理和考核。4 .提高统筹协调能力。加强街道与社区之间、社区与社区之间的沟通和协调，建立有效的工作协调机制。整合街道和社区资源，提高资源的利用效率。5 .加强街道应急管理能力建设。完善街道应急管理预案,加强应急救援队伍建设，提高应急救援物资储备水平。定期开展应急演练，提高街道应对突发事件的能力。四、今后的努力方向（一）坚定理想信念，增强党性修养始终保持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念，不断增强党性修养。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策。（二）牢记宗旨意识，全心全意为人民服务牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。积极主动地为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度和幸福感。（三）勇于担当作为，推动街道工作创新发展在工作中敢于担当、善于担当，积极主动地承担各项工作任务。不断创新工作思路和工作方法，努力推动街道工作在经济发展、社会稳定、民生改善等方面取得新的突破。（四）严格廉洁自律，树立良好形象严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守中央八项规定精神。做到清正廉洁、公道正派，在街道干部和群众中树立良好的形象。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真抓好整改落实，努力提高自身素质和工作能力，为推动街道工作发展做出更大的贡献。