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    工伤赔偿费用清单(2024版仅供参考).docx

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    工伤赔偿费用清单(2024版仅供参考).docx

    工伤赔偿费用清单(*版,仅供参考)工伤赔偿费用清单(*版)一、工伤保险基金支付的费用:(*治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(*住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例未做统*定。(*异地就医的交通食宿费工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例未做统*定。(*安装配置伤残辅助器具所需费用工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是,辅助器具*应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。(*生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理:社平工资X*%;生活大部分不能自理:社平工资X*%;生活部分不能自理:社平工资X*%。(*性伤残补助金和*伤残职工按月领取的伤残津贴1、*性伤残补助金:依据工伤保险条例第*、第*、第*规定,职工因工致残被鉴定为*至*伤残的,由工伤保险基金支付*性伤残补助金,标准如下:* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资x*;* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资x* 伤残:本人工资x*;* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资x*;* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资X* 伤残:本人工资X*2,*伤残职工按月领取的伤残津贴:依据工伤保险条例第*、第*规定,职工因工致残被鉴定为*至*伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:* 伤残:本人工资x*%;* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资x*%;* 伤残:本人工资X*;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(*终止或者解除劳动合同时,应当享受的*性医疗补助金工伤医疗补助金适用于*级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统*准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:*省*性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准* 性工伤医疗补助金:* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资X* 伤残:本人工资X* 伤残:本人工资X* 伤残:本人工资X* 伤残:本人工资X*(*因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金依据工伤保险条例第*规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和*性工亡补助金:1、丧葬补助金:当地上年度职工月平均工资X*2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的*比例发绐由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月*%,其他亲属每人每月*%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加*%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式:配偶:死者本人工资X*%(按月支付);其它亲属:死者本人工资X*%(每人每月);孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加*%;核定时上述抚恤金之和应W职工月工资(按月计算).3、*性工亡补助金:标准为上*度全国城镇居民人均可支配收入的*倍。依据国家统计局公布的最新数据,*年度全国城镇居民人均可支配收入*。* *年度*性工亡补助金标准为*X*=*元。(*劳动能力鉴定费职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。二、由用人单位支付的费用:(*治疗工伤期间的工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期*不超过*个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当*,但*不得超过*个月O注:实践中主流做法是按照工伤前*个月平均工资确定。计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费,实务中各地有不同的做法。* ,*高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见(*)七、在工伤停工留薪期内,劳动者的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期工资应按劳动者工伤前*月的平均工资(包括加班工资)支付。*高院民*调研与参考(*)*号)倾向认为,停工留薪期内原工资不应包含加班工资。(*、*伤残职工按月领取的伤残津贴职工因工致残被鉴定为*、*伤残的,按月享受伤残津贴。*伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。* 伤残:本人工资X*%;* 伤残:本人工资X*%。(*终止或者解除劳动合同时,应当享受的*性伤残就业补助金伤残就业补助金适用于*级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统*准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:*省*性伤残就业补助金标准:* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资义*;* 伤残:本人工资X*;* 伤残:本人工资X*:* 伤残:本人工资X* 伤残:本人工资X*(*停工留薪期护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。*可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。(*未参加工伤保险的费用承担用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的,所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。(*不及时申请工伤认定的费用承担用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起*日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。注:以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前*个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资*的,按照统筹地区职工平均工资的*计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资*%的,按照统筹地区职工平均工资的*%计算。

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