XX大学外籍教师管理条例.docx

XX大学外籍教师管理条例第一章总则第一条聘请外籍教师来我校工作是落实改革开放政策,引进国外智力，促进我校教学、提高教学质量，振兴我校的一项重要措施。学校各有关部门必须高度重视，共同努力做好此项工作。第二条我校聘用外籍教师的工作方针和任务是：积极而有计划地聘请外籍教师，充分发挥其作用，争取最佳效益,扩大我校对外交流，促进我校教学工作，提高我校教学质量和科研水平。第三条本条例是根据国家有关文件和我校具体情况制定,适用于在我校从事教学工作的所有外籍教师。国际交流与合作办公室是外籍教师归口管理部门。第二章外籍教师的聘请，使用和管理第四条聘请外籍教师要坚持积极慎重、确实急需、保证质量、注重效益的原则。聘请工作经学校领导审核同意后，有关手续由校国际交流与合作办公室公室负责办理。受聘者必须具有教学经验，身体健康，对我友好等基本条件。第五条聘请人员确定后，在外籍教师到职前与受聘外籍教师商定工作任务和工资待遇、拟定合同，外籍教师到职后试用一至两个月如双方满意即正式签订合同。第六条指定一名主要负责人（外籍教师使用学院的教学副院长），负责外事和外籍教师的教学管理工作，除了负责与外籍教师的直接联络外，还要及时发现并解决外籍教师在教学和其它工作中出现和遇到的问题，并经常与学校国际交流与合作办公室联系，互通情况。第七条健全工作制度。聘用学院应会同学校国际交流与合作办公室、教务处对外籍教师的教学工作进行定期评估,每学期召开一次专门会议，分析聘用效益、交流经验,写出书面报告。第八条外籍教师到职后，学校领导及外籍教师使用学院负责人应及时向其介绍我校的有关情况、对学生的培养目标和德、智、体等方面的全面要求、介绍学生守则等有关规定，要求外籍教师积极配合开展工作。第九条外籍教师使用学院要为每位外籍教师配备一名合作教师。合作教师既是外籍教师教学上的同事、助手和合作者，同时又是外籍教师业务上培养、帮助的对象。合作教师应每周跟班听课一次，学习外籍教师的业务知识、教学方法。要与外籍教师交朋友，给他们以积极的影响，并在生活上帮助他们解决一些能够解决的困难。合作教师要在外籍教师和学院领导之间、外籍教师与学生之间，起到桥梁作用，发现外籍教师教学中的问题，及时向领导反映并与其交换意见。对外籍教师在讲课中涉及政治思想上消极的东西，要及时向学院领导反映，并向外籍教师提出做好善后工作。第十条学院教研室有关的业务活动和教学工作方面的会议，应当请外籍教师参加，听取他们对诸如制定教学计划、选用教材、备课、教学方法等方面的意见和建议，并认真分析研究，需要作出答复的要及时答复。第十一条外籍教师与我校进行合作科研，应以我校重点科研项目为主。在合作科研中应加强保密工作，加强对有关科研资料及计算机的使用、管理，严防泄密。