银行年度党建工作计划（最新版）.docx

银行年度党建工作计划（最新版）一、指导思想本年度党建工作要紧密结合银行业务发展实际，以提升党的建设质量为核心，以增强党支部的组织力、凝聚力、战斗力为目标，推动党建工作与银行业务深度融合，为实现银行高质量发展提供坚强的政治保证。二、工作目标1 .政治建设：确保党员对党的理论和路线方针政策的理解率达到98%以上。2 .组织力提升：党支部在重大业务决策中的参与率达到100%，党员参与组织生活的比例不低于95%n3 .党风廉政建设：实现全年无重大违纪违法案件，党员满意度调查中廉洁自律得分不低于92分。4 .党员教育管理：党员年度培训范盖率达到100%，党员年度考核合格率不低于97%。5 .党建与业务融合：党建活动与银行业务结合度达到95%,形成至少5个党建与业务融合的典型案例。三、主要任务（一）加强党的政治建设1 .理论学习：组织党员每月至少参加1次理论学习，确保年度学习时数不少于50小时。2 .政治生活:确保党员大会、党课、民主生活会等活动按期举行，党员参与率达到98%以上。（二）提升党支部组织力1 .组级架构优化：调整党支部组织架构，确保每个党员至少参与1个业务小组，提高决策效率。2 .党员先锋作用：设立党员示范岗，每季度评选1次，激励党员在风险防控、客户服务等关键岗位发挥模范作用。（三）深化党风廉政建设1 .廉洁教育：开展廉洁教育月活动，通过案例分析、警示教育等形式，提高党员廉洁自律意识。2 .风险防控：建立廉洁风险防控机制，对信贷、投资等高风险业务进行风险评估，制定防控措施。（四）强化党员教育管理1 .教育方式创新：利用线上线卜结合的方式，开展多样化的党员教育活动，确保党员参与度和满意度。2 .党员考核：完善党员考核体系，将党员考核结果与个人职业发展挂钩，激励党员自我提升。（五）推动党建工作与业务工作深度融合1 .项目结合：在重大金融项目中设立党建小组，确保党建活动与项目进度同步推进。2 .成效评估：建立党建与业务融合成效评估机制，每半年进行1次评估，确保活动实效。四、保障措施1 .领导责任：明确党支部书记为党建工作第一责任人，确保党建工作计划的落实。2 .资源投入：确保党建工作经班充足，为党建活动提供必要的物质和经费支持。3 .监督检杳：建立党建工作督查机制，定期对党建工作进行检查和指导，确保工作质量。五、时间安排1月1月10日：召开年度党建工作启动会议，明确年度目标和任务。1月20口：完成党建工作计划的制定和动员部署。2月2月15日：组织第一次党员大会，传达年度党建工作计划。2月28日：开展第一次党员理论学习活动。3月3月10日：调整党支部组织架构，明确党员在业务小组的职责。3月25口：开展廉洁教育月活动启动仪式。4月4月15日：组织案例分析会，强化廉洁教育。4月30日：进行党员教育管理创新活动，启动线上学习平台。5月5月10日：中期工作评估，总结上半年党建工作成效。5月25口：评选党员示范岗，表彰优秀党员。6月6月15口：推动党建与业务深度融合，成立重大金融项目党建小组。6月30口：进行党建与业务融合成效评估。7月7月10日：组织党员参与业务小组活动，提升组织力。7月25日：开展党员年度考核，确保考核结果公正。8月8月15口：总结党建与业务融合经验，形成典型案例。8月31口：进行年度党建工作总结，表彰先进。9月9月10日：规划下一年度党建工作，制定新计戈上9月25日：组织党员参与业务创新活动，推动党建与业务融合。10月10月15口：年度党建工作总结大会，表彰先进。10月31日：部署新一年党建工作，确保连续性。11月11月10日：开展党员自我提升活动，提高党员素质。11月25H：进行党员满意度调杳，收集党员意见。12月12月10口：完成年度党建工作总结报告。12月31日：年度党建工作总结大会，回顾一年工作，展望未来。六、附则本计划自发布之口起执行，由党支部书记负责解释。如有变动,以党支部最新通知为准。党支部书记（签字）：日期：2024年2月6日