XX机械有限责任公司职业卫生事故应急预案（2024年）.docx

XX机械有限责任公司职业卫生事故应急预案1总则1.1编制的目的为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生危害事故的发生和发展，保护职工身体健康和人身安全,减少职业卫生危害事故造成的损失，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、等法律法规，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合我公司实际情况，特制定本预案。1.2.适用范围本应急预案适用于全公司在生产过程中由于高温、噪声、粉尘引发的职业TI生危害事故的应急救援行动。1.3应急处置的基本原则以"安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，全面提高企业安全生产管理水'F和应对突发职业卫生危害事故的能力。（1）以人为本，预防为主：加强对职业卫生危害事故危险源的监测、监控并实施监督管理，建立职业卫生危害事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发性职业丑生危害事件防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件的发生，消除或减轻职业卫生危害事件造成的中长期影响，最大程度地保障公众健康，保护人民群众生命财产安全。（2）统一领导，分类管理：分级响应接受政府部门的指导，使我公司的突发性职业卫生危害事件应急系统成为区域系统的有机组成部分。加强企业各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。针对不同环境所造成的职业卫生危害的特点，实行分类管理，充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发职业卫生危害事故造成的危害范围和社会影响相适应。2 .危险源和危害程度分析2.1 我公司主要职业危害危险源我公司主要职业危害危险源有：粉尘、高温、噪音（1）粉尘：粉尘对工人的身体的影响也称矽肺病。是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体，在人的肺泡上发生堆枳，影响气体交换，最后导致人的肺泡失去作用，肺组织全部纤维化。（2）噪声：长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦燥不安，长时间或较长时间处于这样的环境下，还可能引起人的神经系统出现某种障碍和病变（听力损害和神经衰弱等），引起人体的内分泌失调等情况出现，听觉器官受到严重伤害。（3）高温：是由于人体长时间在较高的温度环境下工作，导致中暑、可能导致职业性白内障、头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐，最后竟晕倒的现象。（4）职业病危害事故级别：一般职业病危害事故、重大职业病危害事3 .应急组织机构及职责3.1 成立应急救援指挥部，总指挥：副总指挥：成员：3.2 职费总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作：（1）组织启动本公司职业病危害事故应急救援预案：（2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；（3）检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。（1）发生职业病危害事故时，发布和解除职业病应急救援命令、信号：（2）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；（3）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；（4）组织职业病危害事故调杳及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。XXX：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。XXX：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作：xxx：负贲指挥、维护现场的安全管理工作；XXX：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息。4.预防与预警4.1预防职业TI生危害事故的措施4.1.1预防尘肺病措施4. 1.1.1.加强防尘工作的领导。各部门明确分工，落实防尘措施。4.1. 1.2、做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。4.1.1.3.作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。4.1.1.4、积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果。4.1.1.5、接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。4.1.1.6必须完善防尘系统，防尘系统满足生产需要，并按规定安设通风除尘设备4.1.2高温中暑的预防4.1.2.1.加强防暑降温的组织领导，合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。4.1.2.2.加强医疗预防工作，培训员工进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。对高温作业工人，要进行定期健康检查，4.1.3噪音的预防4.1.3.1、保持设备经常性完好，发挥设备本身消音降噪的功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。4.1.3.2、工作人员配备切实有效的劳动防护用品。4.1.3.3、在设备选型时选择低噪音设备。4.1.3.4、对职工进行定期体检、发现问题及时采取措施。4.1.3.5、加强设备维修，减少设备老化带来的噪声。4.2、预警行动加强职业卫生管理，一旦发现有隐患，就要发布事故预警、避免职业卫生危害事故发生。5.应急处置51响应5.1.1 响应分级班长接到职业卫生事故汇报后，立即汇报值班领导，并立即通知指挥部，由总指挥决定是否启动应急预案以及启动哪一级别应急预案。5.1.1.1 发生特别重大伤亡事故，已经或可能导致30人以上群体发生职业病，为I级响应。5.1.1.2 发生特大伤亡事故，已经可能导致10人以上、29人以下群体发生职业病，为II级响应。5.1.1.3 发生重大伤亡事故，已经可能导致3人以上、9人以下群体发生职业病，为In级响应。5.1.1.4发生一般伤亡事故，已经可能导致1人以上、3人以下个体发生职业病，为Iv级响应。5.1.2响应程序现场事故发生后，调度室为发出预警通报的贡任单位。当接到施工现场发生急性职业卫生事故的汇报后，立即撤出灾区人员和停止灾区供电，施工现场应急预案规定的顺序通知、技术负贡人等有关人员，有关人员立即向应急救援指挥部办公室汇报，组织救护大队，成立现场应急救援指挥部制定救灾方案，救护队进行救灾工作直至灾情消除、恢复正常生产：当接到发生缓慢性职业卫生事故的汇报后，立即向职业病危害防治机构汇报并联系矿医院对遇害者进行身体检查、医治。5.2应急处置5. 2.1粉尘所致矽肺事故应急救援预案5.2. 1.1、作业现场呼吸性粉尘浓度超过容许接触浓度管理限制以上，立即停止作业并向安环部汇报，安环部通知有关领导进行分析并处理。5.3. 1.1.2.按照职业律康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似尘肺病人，应及时进行复在确诊并调高粉尘岗位。确诊后应及时上报并进行治疗。高温中暑应急救援预案52.2.1.在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。5.2.2.2.加强工作现场温度监测。5.2.2.3.加强职业危害学习培训。5.2.2.4.当职工发生中暑后轻症中暑的患者，让其迅速离开高温或口照作业环境，到通风良好或阴凉处，适当吹风并给以清凉饮料，稍休息可恢复正常：头痛、头晕、恶心等症状明显者可给以清署药物，可很快恢复正常。、重症中暑者，应送医院抢救治疗，5. 2.3噪声应急救援预案5.2. 3.1.保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符台标准才可使用。5.3. 3.2,工作人员配备切实有效的劳动保护用品。5.2.3.3、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪音应尽量做到“以人为本”的原则，使噪音危害降到最低限度。5.2.3.4,在设备选型时选择低噪音的设备，5.2.3.5.对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施。1.2. 3.6,加强设备维修，减少机械老化带来的噪音。6 .应急终止应急终止的条件：当完全符合下列条件时，即满足应急终止条件：（1）事件现场得到控制，事件条件消除时：（2）危险源已控制或浓度已降至规定限值以内时；（3）事件所造成的危害已经被清除，无继发可能时：（4）事件现场的各种专业应急处置行动已无继续的必要：（5）采取必要的防护措施以保护公众免受再次危害，并使事件可能引起的中长期影响趋于台理且尽量低的水平。7 .事故的调查与处理7.1. 事故现场救援工作结束后，要认真做好公司的稔定工作，加强伤员的治疗，协调好伤亡人员的处置及家属的安抚工作。7.2. 积极配台政府或有关部门进行事故调查工作，在事故救援及事故调查期间，公司主要负责人和与事故相关及知情人员不得离开岗位，并保证联系方式的畅通。7 .3.严格按照四不放过进行调查外理。8 .应急预案的编制、培训、演练和修订8. 1.公司主要负责人负责，要求以安环部牵头，各部门共同参加完成应急预案的编制工作。8.2. 安环部具体负贡应急预案的培训工作。8 .3.公司每年组织一次演练，并根据实际情况对应急预案进行修订完善。9 .奖励与责任9. 1、对在应急救援工作中有突出贡献的单位和个人由公司给予表彰和奖励。9.2. 在应急救援工作中受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗，抚恤，9.3. 对不服从指挥部调遣、临阵脱逃、谎报情况的人员，按照有关规定给予行政处分或经济处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。10.本颈案解释权本预案由安环部负责解释本预案自发布之日起施行