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    集团公司2024年党建工作总结.docx

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    集团公司2024年党建工作总结.docx

    集团公司2024年党建工作总结2024年上半年,集团党委在市委、市政府和市国资委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党纪学习教育为主线,全面增强基层党组织政治功能和组织功能,以高质量党建引领保障集团高质量发展。现将上半年党建工作情况汇报如下:一、党员队伍基本情况集团党委下设X个党(总)支部,共有党员X名(男性X人,女性X人),其中预备党员X名。培养入党积极分子22名。二、上半年党建工作情况(一)突出政治引领,强化理论武装。集团始终把思想建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,坚持以上率下、示范带头,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党委会“第一议题”、理论中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务”,采取党委中心组示范引领学、支部集中经常学、网络平台自主学等方式,将理论学习摆在首位、融入日常、抓在经常。今年上半年,集团先后开展理论中心组学习X次,各党支部每月按时开展集中学习,党员的思想认识、理论水平、政治素养得到进一步提升(二)强化党纪教育,筑牢纪律之基。坚决扛牢管党治党政治责任,突出严的基调深化纪律建设,坚持“学”字打头、“警”字发力、“干”字用劲,扎实开展党纪学习教育,在学习贯彻条例上下功夫,逐章逐条研学、交流研讨互学、纪律党课讲学、警示教育促学、解读培训助学,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,推行“廉政教育讲座”“课堂+基地”等行之有效的教学方式,教育引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉,始终做到忠诚干净担当。(三)注重强基固本,夯实战斗堡垒。强化党建责任落实,制定2024年党的建设工作要点,推动建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作运行机制。坚持大抓基层的鲜明导向,组织开展党建述职评议考核,全覆盖签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书,进一步压紧压实党建工作责任。严格按照程序发展党员,由入党介绍人全程跟踪教育培养,党务工作者全程跟进纪实管理,支委成员全程跟紧审核把关,确保发展党员质量,今年共转正党员X人,发展预备党员X人,培养入党积极分子X人。建立健全党员信息库,完善党员管理制度,严格执行“三会一课”制度,定期召开党支部支委会和党员大会,加强党员思想政治教育,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。(四)严格组织生活,提升党建质量。充分发挥集团党委领导核心和政治核心作用,坚持以党的政治建设为统领,以全面从严治党为主线,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,打造党建品牌,依托“一月一课一片一实践''主题党日活动,精心组织开展了文化助残、走访慰问困难党员、观看警示教育片、参观廉政教育基地等主题党日活动,组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动,充分展示集团党员良好精神风貌。(五)全面从严治党,营造清正之风。始终坚持严的基调、靶向治理,驰而不息正风肃纪。持续深入开展专项整治行动,做到早发现早提醒、真容错敢纠错。坚持以效果为导向,不断创新廉洁教育形式内容,先后前往X廉政警示教育中心、X廉政教育示范基地、X纪念馆等,接受廉洁教育洗礼,组织观看廉政警示教育片等,通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,增强了党员干部拒腐防变免疫力。三、下半年党建工作思路(一)强化思想政治建设。持续强化党员干部政治理论学习,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入运用好理论中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式,通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学筝方式,督促引导党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来,切实把学习成果转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动,转化为推动工作发展的新理念、新思路。(二)狠抓党纪学习教育。严格落实中央及省、市关于开展党纪学习教育各项工作部署,把党纪学习教育作为一项长期任务,通过定期开展学习教育活动、加强学习成果运用等方式,确保学习教育取得长期实效。利用线上线下多种渠道,广泛宣传警示教育资源,提高警示教育的覆盖面和影响力。同时,持续加强对各党支部监督检查指导力度,定期对学习教育情况进行检查和评估,确保党纪学习教育各项规定动作落实到位。(三)持续提升党建质效。不断提升党建服务能力和党建质效,以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点,狠抓党建基础工作、基本制度、基本保障、基本能力,促进党建与业务深度融合、同频共振,以提升作用发挥为目标,把工作落脚点放在为基层办实事、为群众解难题上,不断更新思路理念、做好融合结合文章,做到党建与业务目标融合、过程融合、考核融合,以高质量发展成果检验高质量党建成效。(四)坚持不懈正风甭纪。始终把党风廉政建设摆在突出位置,与集团经营业务、转型发展工作同部署、同实施、同检查。加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督,加强党员干部教育监管,把增强党员政治素养和锤炼党性修养作为党员日常管理教育的重要内容,在“不敢腐”上持续加压,在“不能腐”上深化拓展,在“不想腐”上巩固提升,推动作风建设常态化、长效化。

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