欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    团队协作试题.docx

    • 资源ID:1238216       资源大小:14.23KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    团队协作试题.docx

    团队协作>试题一、单选题1、假如你们谓整期这个令人担心的阶段,我结果会对你的团队产生特别消极的影响。(C)A、管理B,争辩于C、跳过D、逗留在2,为了顺当渡过形成期.团队须要,其中涉及团队成员相互介绍,了解出队工作方向和领导者对团队的期I1.1.(B)A、同舟共济B.了解状况C、精益求精D、融入集体3、假如团队在形成期有清晰的它就会有努力的方向,并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队。(A)A、目标B、制约因素C、领导力D,规则4、“同舟共济”是阿整期结束时的成果.假如一个树体可以同舟共济,那么他们就起先变成。<B)A、个人B、一个团队C、更加心情化D更加困难5,为了保持你的团队士气而涨,肯定要对个人和团体两者的都表示承认和激励.(A)A、成果Bx错误C、所从D.守时6、在处于执行期的团队中,优良的成果和高度的自治取决于出队的实力.(C?)A.合作B、沟通C、学习D、包涵7、是每个人都布里跳过的阶段.但是假如这样做r.你还会在团队发展的后续阶段再次面临这些何四.(C>A、形成期B、执行期U调整期D、规范期8、实现精益求精取抉于团队的实力.(B)A、取得成果B,学习C、授权Ds执行9、假如一个队员在哭闹,另一个队员不来开会,你认为这时团队处在哪一个阶段?(C)A.执行期H、规范期C.调推期D、形成期10、处,执行期的团队要专注于精益求精,这牵涉到团队的自主权、对更商成就的奋斗,而为最重要的是,要懂得。()CtttA.学习B、胜利C,提高专注力D、相互包涵Ik要看一群独立的个体能否像一个团队一样取得胜利的最简沽方式就是通过关注他们的水平.(>BHiA.制约因素B.学习C、成果D、满意感12、通过谛觇一次活动应用的流程,个团队可以在团队合作的特点方面学到什么?(B)A.他的可以了解是古他们拥有一位优秀的缭导者B、他们可以看到在驾驭了正确的做法后他们是否圜整了他们的工作方式C、他们可以了解正式流程是否行之有效D,他们可以更加明确地了解他们的目标13、您的出队制订了一套基本规则包括对目标作出承诺,以及领导者要起先进行授权.我明您的团队成员正在努力。(C)A、了解状况B,精益求将C融入集体D、同舟共济14、实现精英求精取决于团队的实力,(D)A、取得成果B,执行U授权D、学习二、多选题I,一个团队要从一项完整的团队合作活动中获得学习须要整些什么?谙在下列选项中选出全部正确答案.(BCD)A、无视失败的经验,下一次又重蹈耀微B、通过他们胜利的水平来的玳他们的成果C,看看活动目标是否明确D,描清晰用些制约因素是其实的.哪一些是想像中的2、团队成员在融入集体渡过规范期的过程中包含哪几项内容?请在下列选项中选出全部正确答案.(BCD)A.团队可以自行运作.不须要一个领导者的帮助B、团队在武大决策的实施上须要达成一样C、制定正式和非正式的基本规则,并就此达成样D、团队成员要完全致力于团队发展并维护团队利益3、假如形成期为团队发展的第一阶段,原么其它几个阶段是什么?请在下列选项中选出全部正脩答案。(ACD)A、规葩期B.誉告期C、执行期D、调将期4,以下哪些是团队进入调整期的迹象?请选出全部正确答案.()AB、ABD、ABCD均为错误A.工作无法按时完成B、不知道工作所涉及的内容C、牌气急躁D、留意力不集中5,规范期包含以下哪些内容?请在下列选项中选出全部正确答案.(ABD)A、团队成员相互信任B、制定艇本现则并达成样C、心情化反应过多D、工作时序意力高度集中6,为什么已经处在规范期或执行期的团队行时也会倒退回调整期?诂在下列选项中选出全部适合的答案,(CD>A.闭队很早就取得了胜利B、各个阶段之间的分界规是模糊的C、团队换了新的领导者D、团队成员发生了人技变动7、“精益求精”包括了那些内容?请在下列选I贪中选H1.全部正确答案.()ACD错A、团队报长从他们的经蛤中学习并获得启迪B、团队只须要特别少的指9C.团队想方设法取得更好的成果d、Hi队的基本规则更加完善8、团队的发展包括以卜哪的阶段?请在下列选项中选出全部正确答案(AC)A.执行期B.整合期C,调整期D,热身期9、请在下列选项中选出全部正确答案。在团队同舟共济渡过调整期的过程中会涉及到以下哪几个方面?<ACD)A.团队个体之间相互包涵.在工作中优势互补B、由团体来制定重大决策,而不是他们的领导方C、全新的团队成员更加清晰团队的决心和目标D、团队中的个体起先相耳了解彼此的特长和短处10、以下哪些是从团队合作活动中学习并荻褥启迪的方式?请在下列选项中选出全部适合的答案。(>ACD错A、关注你们团队中的个人B、关注你们的组建过程C、关注你们的目标D、关注你们的掾作流程II、团队在词整期会出现哪些何题?请在下列选项中选出全部正确答案.BCD>A、在很多团队中,A整期并不会发生B、每个人都希里跳过调整期或劝其进行限制,但这是错误的C,调盛期和规范期之间的分界线书时是模糊的D.假如形势发生改变,有时团队会倒退回调整WI12、以下哪些是调整期起到的主动作刖?请选出全部正确答案。()ABCD、ABD错A、团队成员停止权力争斗B、无法胜任工作的团认成员都退出C、团队成员只为团队目标而考虑D、团队成员发觉彼此的特长13、规范期包含以下好些内容?请在下列选项中选出全部正确答案(ACD)A、制定基本规则并达成一样B、心情化反应过多3工作时团演力高度集中d.BI队成员相互信任14、“了解状况”包含了哪儿方面?请在下列选项中选出全部正确答窠.<)ACD,ABCD播A、了解团队的准备和目标B、对团队的期里要留意现实性C、消退分歧和相互包涵D,介绍每一个团队成员驾驭的技能和学问15、在出队发展的第一阶段,-W独立的个体须要了解些什么?请在下列选J中选出全部正确答案。(ABCD)A、他的的目标是什么B、他们为什么一起工作C、团队应当如何运作D、他们的领导者是谁16、“了解状况”包含了哪些部分?请在下列选项中选出全部正确答案.(ACD)A、向出队介绍每一个人以及他们的技能B、探讨关于团队11标的总体构想C、像一个团队一样合作斛决问题描述关于工作的一些简洁期望D.

    注意事项

    本文(团队协作试题.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开