【中心组研讨发言】让“红红脸、出出汗”成为常态.docx

【中心组研讨发言】让“红红脸、出出汗”成为常态新修订的中国共产党纪律处分条例第五条规定：“深化运用监督执纪四种形态'，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让红红脸、出出汗'成为常态”。这是由党员现状所决定的，也是由党组织监督执纪的初衷所决定的。我们的党员总体上是好的。因为总体上好，我们党才取得了革命、建设、改革的胜利。现在，虽然有的党员和历史上一样，都会出现一些问题，但是总体上还是问题不大。近日，中央纪委国家监委通报2024年第一季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况，全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理35.6万人次。其中运用第一种形态批评教育和处理23.3万人次,占总人次的65.4%；运用第二种形态处理9.5万人次，占26.6$；运用第三种形态处理1.3万人次，占3.7乐运用第四种形态处理1.5万人次，占4.3,从中可以看到，运用第一种形态监督执纪最多，且对警醒教育党员很重要。“惩前患后、治病救人”是我们党的一贯方针。在这次修订的中国共产党纪律处分条例规定的党的纪律处分工作原则中，“惩前嫌后、治病救人”作为五大原则之一入列。现实告诉我们，党员出现问题难以避免。出现问题后，党组织帮助改正，让党员继续为党的事业奋斗，这是我们党发展壮大的原因之一。所以,对于那些存在小毛小病的党员，我们要运用第一种形态，治病于小，治病于早。令人担忧的是，在现实中，有些党的领导干部怕惹人，怕丢票，以为小毛病无关紧要，不好好履行责任，把责任推给纪检监察干部。有些党员不严格要求自己，排斥红脸出汗。如此等等,小病拖大，不仅害了自己，也有损组织。第一种形态是监督执纪“四种形态”的基础和关键，它体现了党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，理应成为党的政策和策略。各级党委应自觉扛起主体责任，党委书记应担负起第一责任人职责，纪委应履行好协助职责和监督责任，从小从早抓起,让有小毛小病的党员脸常红，汗常出，治小病，防大病。身患小毛小病的党员也要多做自身体检，积极接受党组织的提醒教育,这样才能挽救党员本人，维护组织健康。